 |
A szakértőnk jelenleg nem fogad kérdéseket, ezért csak az eddig neki feltett kérdéseket és az ezekre adott válaszokat tudod megtekinteni!
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakértő!
2013. január 14-én született gyermekem, aki után július 1-jéig tgyást, azóta pedig gyed-et kapok. Január 6.ával vissza kellene mennem dolgozni, viszont azt olvastam több helyen, hogy a gyed extra akkor jár ha a gyermek betöltötte az 1. életévét.
A kérdésem az lenne, hogyha az én munkaviszonyom január 6-ával ismét él, de a fiam csak 14-én lesz 1 éves, az hogy érinti a gyed extra igényemet? Jár ettől függetlenül, igényelhetem, megkaphatom a pénzt, vagy csak akkor, hogyha munkaviszonyom január 15-ével kezdődik ismét, miután a gyerek betöltötte az 1 évét?
Illetőleg még azt kérdezném, hogy milyen okmányokat, papírokat kell a munkáltatónak beadni?
Köszönöm!
2013. január 14-én született gyermekem, aki után július 1-jéig tgyást, azóta pedig gyed-et kapok. Január 6.ával vissza kellene mennem dolgozni, viszont azt olvastam több helyen, hogy a gyed extra akkor jár ha a gyermek betöltötte az 1. életévét.
A kérdésem az lenne, hogyha az én munkaviszonyom január 6-ával ismét él, de a fiam csak 14-én lesz 1 éves, az hogy érinti a gyed extra igényemet? Jár ettől függetlenül, igényelhetem, megkaphatom a pénzt, vagy csak akkor, hogyha munkaviszonyom január 15-ével kezdődik ismét, miután a gyerek betöltötte az 1 évét?
Illetőleg még azt kérdezném, hogy milyen okmányokat, papírokat kell a munkáltatónak beadni?
Köszönöm!
Ha január 6-tól dolgozol, akkor január 6-13-ig nem fogsz kapni gyedet, január 14-től pedig megint kapod majd. Hogy a kieső 1 hét szünetelésnek minősül-e és nem kell újra megigényelni, vagy megint be kell adni az igénybejelentőt, azt nem tudom.
Szakbarbár
2013. 11. 19. 15:54
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Elejére | Előző oldal | 1 | Következő oldal | Végére
{SEND_FAQ_BUTTON_NOTLOGGEDIN}
.jpg){kind=small}
