 |
A kérdések száma ma már meghaladta a napi limitet!
Kérjük látogass meg holnap újra!
Kérjük látogass meg holnap újra!
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakbarbár!
Érdeklődnék, hogy ha a gyermekem előreláthatólag júniusban születik, akkor az új számítás szerint nem veszik alapul a mostani munkabéremet amennyiben ez a szülés előtt megszűnik és a szülés időpontjában másik szerződés szerint dolgozom? Azért kérdezem, mert kb 1,5 éve csak 1 órában vagyok bejelentve a munkáltatómnál, de hajlandó lenne a szülés előtti 2-3 hónapban új munkaszerződéssel, magasabb bérrel felvenni. Ez esetben a 2-3 hónap átlaga alapján számolnák ki a tgyást és gyedet? Előre is köszönöm a segítséget!
Anita
Érdeklődnék, hogy ha a gyermekem előreláthatólag júniusban születik, akkor az új számítás szerint nem veszik alapul a mostani munkabéremet amennyiben ez a szülés előtt megszűnik és a szülés időpontjában másik szerződés szerint dolgozom? Azért kérdezem, mert kb 1,5 éve csak 1 órában vagyok bejelentve a munkáltatómnál, de hajlandó lenne a szülés előtti 2-3 hónapban új munkaszerződéssel, magasabb bérrel felvenni. Ez esetben a 2-3 hónap átlaga alapján számolnák ki a tgyást és gyedet? Előre is köszönöm a segítséget!
Anita
2014. május 11. után született gyermekek után igényelt ellátásoknál már csak az új szabályok szerint állapítják meg a tgyást és a gyedet, vagyis ezek alapja csak az aktuális jogviszonyban szerzett jövedelem. Ha hamarabb szülnél, akkor a régi és az új szabályok szerint is megállapítják az ellátásokat és a kettő közül a kedvezőbbet kapod majd.
Ha lesz egy új munkaviszonyod normálisabb bérrel, akkor bármikor szülsz is, mindenképpen csak az utolsó munkaviszonyban kapott bér lesz csak a tgyás és a gyed alapja, vagy azért, mert eleve ebből számolnak,vagy a két verzió közül ez lesz a jobb. Tehát az ötlet jó, de arra mindenképpen vigyázz, hogy nehogy két szék között a pad alá ess. Szakbarbár 2013. 10. 22. 18:07
Ha lesz egy új munkaviszonyod normálisabb bérrel, akkor bármikor szülsz is, mindenképpen csak az utolsó munkaviszonyban kapott bér lesz csak a tgyás és a gyed alapja, vagy azért, mert eleve ebből számolnak,vagy a két verzió közül ez lesz a jobb. Tehát az ötlet jó, de arra mindenképpen vigyázz, hogy nehogy két szék között a pad alá ess. Szakbarbár 2013. 10. 22. 18:07
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Elejére | Előző oldal | 1 | Következő oldal | Végére
.jpg)
.jpg){kind=small}
