|
Kérdezz-felelek
Kedves Szakbarbár!
A 30 napi keresőképtelenségbe, ami után szabadságnapokat vonnak le, beletartozik-e minden a következők közül: betegszabadság is, gyermekápolási táppénz is, veszélyeztetett terhesség is? Pillanatnyilag 9-es kóddal ki vagyok írva, de amint tudok, szeretnék még dolgozni, viszont a felsoroltak közül mindegyikre voltam már kiírva van, és összességében nemsokára meghaladom a 30 napot, viszont a még meglévő szabadságomat sajnálnám...
Köszönöm a válaszod!
1 "db" keresőképtelenség az csak egyféle lehet, mert vagy 8-as kóddal vagy betegszabin és/vagy táppénzen, vagy 5-össel gyermekápolsz vagy 9-essel vagy veszélyeztetett terhes. A kérdésnek csak akkor van értelme, ha ezek közvetlenül követik egymást, tehát ha pl. vasárnapig valamilyen közönséges betegséggel vagy otthon, hétfőtől vasárnapig a gyermekkel, következő hétfőtől pedig felvesznek táppénzre veszélyeztetett terhességgel. Ebben az esetben a KERESŐKÉPTELENSÉG - mindegy, hogy arra konkrétan milyen juttatást kapsz - 31. napjától nem jár a szabadság.
Ha nem közvetlenül egymás után váltogatod az okokat és a kódokat, akkor mindegyiknél külön kell nézni a 30 napot. Tehát ha legalább 1-1 nap munka, szabadság vagy ünnep beékelődik az egyik keresőképtelenség vége és a következő eleje közé, akkor a következőnél újra indul a 30 nap és csak az új 31. napjától nincs szabadság. Másképpen: ha legfeljebb 29 napokat vagy keresőképtelen egyszerre, akkor nem kell arányosítani a szabagdságot, mert nincs belőle levonás. Ha jól értem, Nálad ez a helyzet. Ha később nem ez lenne, akkor azt meg tudod úgy alakítani...