|
Kérdezz-felelek
A részemre járó tgyás, gyed összegéről érdeklődnék.
2008 óta folyamatos a jogviszonyom, ugyanannál a munkáltatónál. Első gyermekek 2011. szeptemberében született. Tgyást, majd gyedet kaptam 2012. augusztusáig, amikor újra munkába álltam. Most ismét várandós vagyok, a szülés várható időpontja 2014. január 2.
E hónap végétől táppénzre kellene mennem. 2013. december 6-tól (a szülés várható időpontja előtt 28 nappal) megigényelném a tgyást. Ez befolyásolja-e a tgyás és gyed összegét? A táppénz helyett kérhetem-e előzetesen a tgyás folyósítását a szülésig?
Jól gondolom, hogy a tgyás alapja 180 idei bérezett nap lesz, mivel az előző évem nem teljes és 180 napom nincs ott? A gyedem alapja pedig a 2013-as év lenne... nem-e befolyásolja a táppénz? Jól tudom, hogy csak a 2013-as év bérezett napjai számítanak alapnak? Kvázi a napi átlagkereset számításánál a 2013-ban kapott fizetésem és a táppénzt megelőző napok lesznek a mérvadóak?
Válaszát előre is köszönöm.
Üdvözlettel:
Beáta
Felteszem, hogy magas a béred, mert magas bérrel szoktak visszamenni hamar dolgozni. Ha így van - ha bruttó 327.000-nél magasabb - , akkor nem érdemes a -28. naptól kérni a tgyást, azzal jársz a legjobban, ha a szülés előtti napig táppénzen vagy és csak a szülés napjával indítot a tgyást. Mondom, hogy miért:
Szülésig a minimálbér kétszeresének megfelelő táppénzt kaphatsz, a tgyás korlátlan, a gyed maximális, ami a minimálbér kétszeresének a 70%-a. Ha hamar elkezded a gyedet, akkor hamarabb indul a 3 közül a legalacsonyabb, a gyed. Ha csak a legkésőbbi időponttól indítod a tgyást, akkor kb. 28 napra a minimálbér kétszeresének a 30%-ával többet kapsz a táppénz eleje és a gyed vége között időszakban.