|
Kérdezz-felelek
Köszönettel vettem gyors válaszát, melyet 2013.09.20-án 6.30-kor adott.
Történetem annyi volt, 2014.01.24-ig gyeden vagyok, 2013. december 23-ra ki vagyok írva második babámmal.
-Kérdésem az lenne, hogyha lemondom a jelenlegi gyedet, kiveszem a felgyűlt 28 nap szabadságomat,
okt. végétől, december elejéig, akkor erre az időre kérhetem-e a gyest, már meglévő gyermekem után.
(Tartósan beteg igazolásunk 2014. jan. 25-ig érvényes!)
Ha jól értelmezem a rendeletet, nincs időkorlát, így 8 órába is megoldható a szabi kiadása, mivel tartósan beteg?
A szabadság lejártának a napjával, lemondom a gyest, a következő naptól kezdve megigénylem a tgyást.
-Csak itt merült fel bennem még egy kérdés.
A GYES összege esetleg nem ,,kavar-e" be a tgyás összegének megállapításába?
(korábbi válaszában azt írta, hogy egy pár nap szabi nem jelent semmit, szinte ugyanannyi lesz az alapja a következő ellátásoknak, mintha nem lenne egy napom sem jövedelemmel ellátva.
Vagyis az igénylés 1. napján érvényes, aktuális szerződés szerinti bérem.)
Ön szerint az elképzelésemmel, be tudom csapni magamat, esetleg a későbbiekben származhat-e hátrányom a gyes megigényléséből, erre a viszonylag rövid időre (Pénzben, időben)?
-Meglévő gyerekemre, így 21 hónapos koráig lesz folyósítva a gyed, akkor a következő babánál meddig kérhetem majd a gyed folyósítását?
Köszönettel: Sz.
Táppénz, tgyás, gyed, gyes, gyet, ápolási díj nem számít bele egy következő ellátás alapjába. A tgyásodat és a gyededet kizárólag a szabadságra kapott bér naptári napi átlagából fogják megállapítani. (A szerződés szerinti bért akkor veszik alapul, ha egyetlen bérezett nap sincs. Az ebből számított átlag is ugyanannyi, mintha a szerződés szerinti bérrel fizetett napokból számolnának átlagot, ezért mondtam, hogy ugyanaz a végeredmény.)
A gyedre jogosultság annyival hosszabbodik meg a mostani gyed hosszához képest, ahány napot dolgozol, szabadságon és/vagy táppénzen vagy ketteske előtt.