Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő!
Jelenleg GYED-en vagyok. Augusztus 21-től munkát kaptam egy új munkahelyen. A régi munkahelyemen emiatt fel szeretnék mondani. A kérdésem az lenne, hogy mivel ők kifizetőhely is, így a GYED-em is megszűnik a felmondás által vagy ezt külön kell kérnem a munkáltatótól, esetleg "mástól"? Illetve a munkaviszonyom megszüntetése lehetséges-e augusztus 20-szal, lévén állami ünnep vagy azzal a napommal ilyen esetben mi lesz?
Köszönöm válaszát!
A munkaviszony megszűnése nem jelenti feltétlenül azt, hogy nem vagy tovább gyedre jogosult, mert máshol dolgozol. Csak nagyon erőltetett példákat tudnék mondani, hogy mikor nincs így, ezért ebbe nem megyek bele, de a lényeg, hogy egy dolog a munkaviszonyt felmondani és egy másik bejelenteni, hogy nem vagy tovább gyedre jogosult, úgyhogy ezt külön meg kell lépni egy 2 soros levélben.
Semmilyen akadályát nem látom, hogy egy ünnapnap legyen a munkaviszony vége.
Szakbarbár
2013. 07. 31. 21:23
Olvasói értékelés:
nincs még értékelés