|
Kérdezz-felelek
2011. júniusában végeztem a tanulmányaimmal. Dolgozni csak 2012 augusztusában tudtam elhelyezkedni. Azóta csak egy hónapos szerződéseket kapok de azt minden hónapban. Idén februárban voltam 2 hetet táppénzen munkahelyi baleset miatt. Az lenne a kérdésem hogy mikortól lennék jogosult a gyedre és egyéb ellátásokra, mert babát szeretnénk.
Válaszát előre is köszönöm. Barbara
Havonta hosszabbítgatott szerződéssel - ami jogellenes, ha nincs racionális indoka (pl. megrendeléseket csak egy hónapra előre látja előre a cég) - készülj fel rá, hogy valószínűleg a terhesség bejelentésének, jó esetben a táppénzre vonulás hónapjának a végéig van csak munkaviszonyod. Ami azért gond, mert az előzetes biztosítás megléte csak az egyik jogosultsági feltétel, legalább a tgyás 1.napján egy aktuálisan fennnálló biztosítási jogviszonnyal is kell rendelkezni. Ahhoz, hogy ezután a baba után kapj tgyás és gyedet, mert ilyenkor - megszűnt munkaviszonnyal - egy következő babával végképp esélytelen a helyzet.