Kérdezz-felelek
Köszönöm a segítséget,
Zs.
Ha a munkáltató nem kifizetőhely, akkor úgyis csak a foglalkoztatói igazolással felszerelés és továbbítás a feladata, az egészségbiztosító pedig tudni fogja, hogy mit csináljon a külföldi igazolással. (A táppénz 1/3-ot kivető határozatból látni fogja a munkáltató, hogy minden rendben volt a számára ismeretlen igazolással, hiszen táppénzt állapítottak meg rá.) Ha kifizetőhely, akkor kérjen ún. belföldi jogsegélyt az egészsgégbiztosítótól, vagyis kérdezze meg tőle írásban, az igazolás másolatát mellékelve, hogy elfogadhatja-e. Szakbarbár 2013. 03. 24. 21:43