|
|
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár!
Az alább leírt helyzetünkre még eddig semmilyen TB szakértő nem tudott értelmes választ adni, remélem tud nekem segíteni. Van egy 3 éves kisfiam aki tavaly októberben töltötte be a 3. életévét. Feleségem gyesen volt vele, október óta visszament dolgozni a korábbi munkahelyére. Idén júliusra várjuk a 2. gyerekünk születését. Feleségem szeretne május végéig dolgozni. A kérdés az, hogy ebben az esetben mi lesz a tgyás számítás alapja. Volt-e neki az előző évben olyan 180 nap jövedelme ami alapján számolják, vagy a tgyás kezdetétől visszamenőleg a 180 nap munkaviszonnyal kell számolni? A különbség egyáltalán nem elhanyagolható sajnos. Megtisztelő válaszát előre is köszönöm.
Az alább leírt helyzetünkre még eddig semmilyen TB szakértő nem tudott értelmes választ adni, remélem tud nekem segíteni. Van egy 3 éves kisfiam aki tavaly októberben töltötte be a 3. életévét. Feleségem gyesen volt vele, október óta visszament dolgozni a korábbi munkahelyére. Idén júliusra várjuk a 2. gyerekünk születését. Feleségem szeretne május végéig dolgozni. A kérdés az, hogy ebben az esetben mi lesz a tgyás számítás alapja. Volt-e neki az előző évben olyan 180 nap jövedelme ami alapján számolják, vagy a tgyás kezdetétől visszamenőleg a 180 nap munkaviszonnyal kell számolni? A különbség egyáltalán nem elhanyagolható sajnos. Megtisztelő válaszát előre is köszönöm.
Munkaviszonyban álló biztosítottnál 4 szabály van tgyásra, ezeken kell a jogszabály szerinti sorba menni és amelyiket először lehet alkalmazni, az alapján kell megállapítani.
1. Előző évben van 180 nap - neki nincs
2. Közvetlenül visszafelé van 180 nap - ez meglehet, ha nem lesz soka táppénzen
3. 1-179 bérezett napja van - sok táppénznél ez lesz a helyzet
4. 0 bérezett napja van - ez semmiképpen sem lesz, csak a teljesség kedvéért írom.
2 lehetőség sanszos. Ha lesz ennyije, akkor a tgyás alapja az utolsó 180 bérezett naptári nap átlaga, ez durván 2012. december - 2013. május lesz, ha júniustól megy táppénzre. (A táppénz maga semmit nem befolyásol.) +180 nappal korlátlan lehet a tgyás. Ha nem lesz 180 bérezett napja, mert hamarabb megy táppénzre, akkor a kevesebb napi átlag, de legeljebb a minimálbér kétszerese lesz a tgyás alapja.
Ha korlátlan tgyásra pályáztok, akkor kb. áprilisig kell dolgozni.
1. Előző évben van 180 nap - neki nincs
2. Közvetlenül visszafelé van 180 nap - ez meglehet, ha nem lesz soka táppénzen
3. 1-179 bérezett napja van - sok táppénznél ez lesz a helyzet
4. 0 bérezett napja van - ez semmiképpen sem lesz, csak a teljesség kedvéért írom.
2 lehetőség sanszos. Ha lesz ennyije, akkor a tgyás alapja az utolsó 180 bérezett naptári nap átlaga, ez durván 2012. december - 2013. május lesz, ha júniustól megy táppénzre. (A táppénz maga semmit nem befolyásol.) +180 nappal korlátlan lehet a tgyás. Ha nem lesz 180 bérezett napja, mert hamarabb megy táppénzre, akkor a kevesebb napi átlag, de legeljebb a minimálbér kétszerese lesz a tgyás alapja.
Ha korlátlan tgyásra pályáztok, akkor kb. áprilisig kell dolgozni.
Szakbarbár
2013. 01. 23. 21:21
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}
