|
Kérdezz-felelek
Tegnap írtam, hogy lesz kb 1 hónap kieső idő a két gyerek születése között.Anno 2009-ben bruttó 120.000 forint volt a bérem.December 6-án lejár a gyesem, mellette nem dolgoztam, de határozatlan idejű munkaszerződéssel rendelkezem (ez alatt értettem a munkaviszonyt).Akkor végül is milyen ellátást igényelhetek?Vagy gyes-ből csak újra gyest?
Köszönöm türelmét és előzőlegi gyors válaszát!
Tisztelettel:S.-né H. Gabriella
Inkább arra kell figyelni, hogy bár a legegyszerűbb lenne rögtön tgyást igényelni, mert azt a szülés várható idejét megelőző 28. naptól már kérheted, ne tedd ezt, mert kellene legalább 12 naptári nap szabadság vagy táppénz. Ez a gyednél lesz majd érdekes, mert ha nem lenne, akkor a gyed alapja csak a minimálbér lenne.
Hogy szabadság vagy táppénz - veszélyeztetett terhesség, 9-es kód! - , az viszont teljesen mindegy, utóbbi sem befolyásol semmit hátrányosan, mindkét esetben a 2013-as béred lesz a tgyás és a gyed alapja.