|
|
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő!
Tisztelt Szakértő!
2008.02.01-től 2011.02.01ig gyesen voltam a fiammal.
2010.09.13-tól 2012.05.31 ig dolgoztam.Megszünt a munkaviszonyom.
Ezután ugyanezen a helyen társadalmi gondozóként van szerződésem havi 21.000 ft-ért EZ MEGBÍZÁSI SZERZŐDÉS .2012.06.01-től jelenleg is.
2012.06.01-től 2012.08.06 ig jár az álláskeresési járadék.(2 hónapig )
1 hete tudtam meg hogy babát várok.
A kérdésem az lenne hogy én nem számíthatok semmilyen esetben sem tgyás-ra csak szülés után méltányossági gyesre.?
Mi a teendő ilyenkor? a munkaügyi központban ha jelzem a folyósitás lejárta után hova forduljak.
Kérem legyen szives tanácsot adni.
Szívélyes üdvözlettel:Zsófia
Tisztelt Szakértő!
2008.02.01-től 2011.02.01ig gyesen voltam a fiammal.
2010.09.13-tól 2012.05.31 ig dolgoztam.Megszünt a munkaviszonyom.
Ezután ugyanezen a helyen társadalmi gondozóként van szerződésem havi 21.000 ft-ért EZ MEGBÍZÁSI SZERZŐDÉS .2012.06.01-től jelenleg is.
2012.06.01-től 2012.08.06 ig jár az álláskeresési járadék.(2 hónapig )
1 hete tudtam meg hogy babát várok.
A kérdésem az lenne hogy én nem számíthatok semmilyen esetben sem tgyás-ra csak szülés után méltányossági gyesre.?
Mi a teendő ilyenkor? a munkaügyi központban ha jelzem a folyósitás lejárta után hova forduljak.
Kérem legyen szives tanácsot adni.
Szívélyes üdvözlettel:Zsófia
A megbízási szerződéssel csak akkor vagy biztosított, ha eléri a minimálbér 30%-át, úgyhogy a 21.000 Ft-os szerződéssel nincs biztosítási jogviszonyod.
Az előzményeid jók, mert az előzetes biztosításod rendben megvan és ez jó hír, mert ez a nehezebben teljesíthető jogosultsági feltétel. Viszont ez csak fél siker, kéne még egy aktuális biztosítási jogviszony is, a megbízás pedig ugye nem ilyen.
Valami rendes munkaviszony kellene, vagy lehetne egyéni vállalkozni és akkor lesz tgyásod és gyeded. Ha nem léped meg valamelyiket, akkor csak az alanyi jogon járó gyesre leszel jogosult.
Az előzményeid jók, mert az előzetes biztosításod rendben megvan és ez jó hír, mert ez a nehezebben teljesíthető jogosultsági feltétel. Viszont ez csak fél siker, kéne még egy aktuális biztosítási jogviszony is, a megbízás pedig ugye nem ilyen.
Valami rendes munkaviszony kellene, vagy lehetne egyéni vállalkozni és akkor lesz tgyásod és gyeded. Ha nem léped meg valamelyiket, akkor csak az alanyi jogon járó gyesre leszel jogosult.
Szakbarbár
2012. 07. 18. 15:05
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}
