Tisztelt Szakbarbár!

Segítségét szeretném kérni Tgyás ügyben. Több helyen is utána olvastam neten a dolgoknak, de magamtól sehogy sem jövök rá, hogyan jönnék ki jobban anyagilag.
2007. júliusa óta vagyok munkaviszonyban. Soha egy nap betegszabin illetve táppénzen nem voltam. 2012.10.02-re várom első babámat. Már szóltam munkahelyen, hogy aug. 31-ig vagy aug. 15-ig tervezek dolgozni (majd meglátom). Már csak 9 nap szabadságom van (időarányosan aug. 31-ig), és szerintem el is fog fogyni addig. Elvileg marad 15 nap betegszabim, ha elfogy akkor táppénz, illetve 28 nappal okt. 2. előtt megigényelhetem a Tgyást.
A kérdésem az lenne, hogyan jönnék ki jobban anyagilag. Ha végig betegszabin illetve táppénzen lennék, vagy ha betegszabi és ha az elfogy tgyás. Illetve felmerült bennem az a kérdés is, hogy Tgyás-t mikor kapom meg? Igénylést követő hónapban, vagy a baba születése után visszamenőleg, mert ugye az is előfordulhat, hogy később érkezik, mint a kiírt időpont.
Nem tgyás-hoz kapcsolódóan az lenne még a kérdésem, hogy mennyi szabadság jár? Időarányosan
- addig amíg ténylegesen dolgozok (aug. 15, vagy aug. 31.), vagy
- addig amíg betegszabi ill. táppénz le nem jár, vagy
- addig amíg megszületik a baba, vagy
- egész évre?
Azért vagyok gondban, mert a pénzügyes kolléganő új - helyettesként van felvéve (régi Gyed-en van) és nem nagyon ért a dolgokhoz, így nem tudta megmondani. Annyit közölt, biztos ami biztos, annyi szabit vegyek ki, amennyi időarányosan addig jár, amíg ténylegesen járok dolgozni. De nekem nem mindegy, hogy szabin vagyok és kapom a teljes bérem, vagy táppénzen, illetve tgyáson.

Köszönettel!
Moncs85