|
Kérdezz-felelek
Tavaly kértem Tőled segítséget, ennek levelezését bemásolom: "
Korábbi kérdéseimet szeretném megismételni, sajnos nem jött rá válasz. 2010. dec-ben született negyedik gyermekem. Nem tudom, hogy jogosult vagyok-e utána tgyásra majd gyedre. Előzményeim:
- bejelentett munkahely 2006.08.15-től bruttó 150.000 Ft, munkaviszony megszűnt 2010.01.21-én, ekkor kaptam nem rendszeres jövedelemként 157.143 Ft-ot (fiz.nélk.szabadság, 2010.01.01-2010.01.21 állt a papíron)
- 2006-ban novembertől (harmadik gyermekem születése miatt) voltam táppénzen, majd 2007-ben gyáson, gyeden, 2008-ban gyeden, 2009-ben gyeden, gyesen (sorrendben igényeltem meg mindent)
-2010-ben jan. 21-től főállású anyaként működöm, ebbe szültem negyedik gyermekemet
Minden ellátásom folyamatos volt, nem volt köztük megszakítás.
Kérdésem, hogy mire vagyok jogosult az előzmények alapján, ha igényelhetem a tgyást és majd a gyedet, azoknak mi lesz a pénzbeli alapja? Végül pedig szeretném tudni, ha igénylem a tgyás ellátást, milyen formában kell lemondanom a főállású anyaságit (van-e erre valamilyen nyomtatvány, vagy levelet kell írnom)? Köszönöm segítséged
Annamari
Napi 2-t lehet kérdezni, nagyon ritka, hónapok óta nem emlékszem ilyenre, hogy a napi 2 ne lett volna meg, úgyhogy a kérdésed valahol az éterben veszhetett el.
A tgyás és a gyed 2 jogosultsági feltétele egy aktuális és meghatározott hosszúságú előzetes biztosítás. Ezek közül aktuális biztosítással semmiképpen sem rendelkezel, mert a gyetet "utcáról" igényelted, emellé pedig csak a természtbeni egészségügyi szolgáltatásra jogosultság jár, a pénzbeliekre is jogosító biztosított státusz nem. Az előzetes biztosításos - szülést megelőző 2 évben legalább 365 nap - viszont rendben van, mert kb. 13 hónapod van. Vagyis a 2 közül az egyik, a nehezebben teljesülő jogosultsági feltétel Nálad rendben van, ha pedig ez rendben van, akkor a másikat nem nagy kunszt megoldani.
Ha lemondod a gyetet és álláskeresési járadékot igényelsz, akkor ezzel biztosított leszel. Tgyást azért nem tudsz már igényelni, mert azt legkésőbb szüléstől lehetett volna és akkor nem voltál biztosított. De a baba 169 napos korától kb. 13 hónapra jogosult lehetsz gyedre, az álláskeresési járadék szüneteltetése mellett. Alapja a minimálbér, de ez még mindig majdnem duplája a gyetnek, a fizetős szolgáltatásommal pedig akár maximális is tud lenni.
A járadékigénylés előtt természetesen le kell mondani a gyetet. Erre nincs formanyomtatvány, sima A4-es lapon le kell írni, hogy x nappal kéred a folyósítás megszüntetését, mert álláskeresési járadékot fogsz igényelni. Számold ki, hogy mikor telik le a 168 nap és előtte kb. 1 hónappal mondd le a gyetet. Egy kis járadék - annak az alapja a minimálbér 130%-a - és utána jöhet a gyed. Szakbarbár 2011. 02. 17. 08:44 "
Tanácsodat megfogadva 2011.07.11-én megszüntettem a gyest(a gyetet hivatalből megszüntették, helyette következett a gyes), 07.12-től álláskeresési járadékra mentem, majd ezt szüneteltettem 11.08-án. Megigényeltem a gyedet 2011.11.09-től. Hosszas utánajárás, levelezés, hiánypótlás stb. után most kaptam egy elutasító határozatot, melyben ez áll: tekintettel arra, hogy Ön tgyás ellátásban nem részesült, nyilvántartásunk alapján 2011. július 11. napján kezdődött biztosítása 2011. november 8. napján megszűnt. Kérdésem, hogy már a gyedről teljesen mondjak le? Valamit elrontottam? Milyen ellátást tudok igénybe venni, visszamenőleg mennyi időre igényelhetem meg? (2011. nov. 9. óta nem kapok semmilyen ellátást, és mivel a hivatal minden levelezésében betartotta a 30 napos válaszadást, talán visszamenőleg is lecsúsztam igénylési határidőről). Köszönöm segítséged, Annamari
A járadék szüneteléséről szóló határozat lett elcseszve. Rossz benne a dátum, illetve nincs összhangban az igényléssel, ezért ahogyan kérted, úgy tényleg nem rendelkezel az aktuális biztosítás jogosultsági feltételével. Ha 11.09-től kéred a gyedet, akkor a járadékot 11.10-től kellett volna szüneteltetni, így 11.09-én még biztosított lettél volna.
Flt. 29. § (1) Szüneteltetni kell az álláskeresési járadék folyósítását, ha az álláskereső
a) terhességi-gyermekágyi segélyre, gyermekgondozási díjra vagy gyermekgondozási segélyre való jogosultságának megállapítását jelenti be, terhességi-gyermekágyi segély és gyermekgondozási díj esetén a jogosultság megállapítását követő naptól...
Azzal, hogy 11.08-tól szünetel, az igénylés napján nem rendelkeztél a jogosultsági feltétellel, persze, hogy így elutasítják. A tgyást azért emlegetik, mert ha tgyás lett volna előtte, akkor gyedhez az aktuális biztosítás azt jelenti, hogy vagy a gyed 1. napján vagy biztosított, vagy a tgyás alatt szűnt meg a biztosításod. Mivel a tgyást is 1 nap "ráhagyással" szüneteltették volna - legalábbis így kellett volna - , így már akkor rendben lett volna minden a gyedhez is.
Én fellebbeznék, azt írnám bele, hogy vitatom, hogy az igénylés napján nem álltam biztosítási jogviszonyban, ez csupán az álláskeresési járadékot folyósító szerv téves határozata miatt tűnik így, amely nem felel meg a valóságnak, tekintettel arra, hogy a gyedre jogosultságot követő naptól és nem az igénybejelentés napjától kellett volna a járadékfolyósítást szüneteltetni.
Egyszerűbb, ha kapástól csatolod mellé a munkaügyi központból kitaposott határozatot, amiben 11.09-től szünetelsz - vidd el nekik, amit beidéztam az Flt-ből és mondd meg nekik, hogy többszázezer Ft-ot jelent Neked, hogy ezt nem tudták és rossz a dátum a határozatban, úgyhogy legyenek szívesek javítani. Nem csak feléd, hanem a T1041-es adatszolgáltatást is - majd ők tudják, hogy mi ez - olyasmi, amit az egészségbiztosító majd megnéz és gond, ha nincs ezen is keresztülvezetve a módosítás.