Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakbarbár! Terhességem 16 hetében járok, és érdeklődni szeretnék, hogy milyen ellátásra leszek jogusult, ha: -e hónap április 16-tól kerülök bejelentésre 108e ft-os minimálbérrel (október eleje a várható szülés) -előtte 2011 november 12-ig semmilyen ellátásban nem részesültem -2011.02.15 - 2011.11.12-ig munkanélküli járadékot kaptam -munkanélküli előtt évekig 4 órás minimálbérrel voltam bejelentve. Egy ismerősöm megbízási munkaszerződést említett a 2011.11.13-és 2012.04.15-e közötti időszakra, ezzel az elmaradt Tb járulékom is befizetésre kerülne, és meglenne az 1 éves biztosítási időm a Tgyáshoz, majd a Gyed-hez. Ha nem kötök megbízási szerződést, akkor valóban csak Gyes-re vagyok-leszek jogosult? Teljes a zűrzavar a fejemben, kérem segítsen tisztán látni! Köszönettel: Again
Színlelt munkaviszony büntetési tétele a maradó járulék mellett törölt biztosítás, aminek hiányában nincs tgyás és gyed, hiszen innentől kezdve nem rendelkezel legalább az egyik jogosultsági feltétellel.
Van az a hosszú időtartam, amit ha lejárulékolsz, akkor nem kell ettől félni, de ha a havi 6.490 Ft-os egészségügyi szolgáltatási járulék befizetése is gondot jelentett, akkor nem hiszem, hogy legalább 3 havi járulékot simán kicsengetnél.
Szakbarbár
2012. 04. 19. 21:17
Olvasói értékelés:
nincs még értékelés