|
Kérdezz-felelek
2 gyermekem van és tervezzük a harmadikat. 2004. auguszus óta bejelentett munkám van.
1. gyermekem 2007. márciusában, második 2010. novemberében született. A munkáltatóm jelenleg egy felszámoló cég, ami 2007. júliusában indult el. November 12-ig gyed-en vagyok.
A júliusban életbe lépő új törvény értelmében engem elküldhetnek-e gyed, illetve gyes alatt? És mi a helyzet ha gyed vagy gyes alatt terhes leszek?
Ha mégis elküldenek, akkor egy jövő évi tgyás, gyed igénylésénél az ezévi jövedelem lesz az irányadó?
Válaszát köszönöm
A ha elküldenek verzió esetén tgyás és gyed összegéről akkor lehet beszélni, ha egyáltalán ezekre jogosult tudsz lenni, ez egyáltalán nem biztos, mert a munkaviszony megszűnése után folyósított gyed alatt nem ketyeg a következő baba utáni ellátsokhoz szükséges előzetes biztosítás.