|
Kérdezz-felelek
Első gyermek 2009. július 28-én született, folyamatos munkaviszonyom volt több éve egy kaposvári cégnél, ekkor a bruttó bérem 240.000Ft volt. Szabadságaim száma 2009-ben 28 nap, ebbe nincs benne a gyermek után járó 2 nap, 2009-ben nem vettem ki egyetlen napot sem, mert táppénzen voltam 2009. márciusától, majd tgyás, gyed, és most gyesen vagyok. Második gyermekem születését 2012. október 29-re vároml
3 kérdésem lenne
- hány nap szabadság jár nekem? ( Fontos lenne tudni, hogy a gyes lejártát követően ki tudom e húzni a második bébi születéséig szabadságon)
- Egy eü dolog miatt az elsővel is veszélyeztett terhes voltam, tartok tőle, hogy a másodiknál sem lesz lesz másképp. Ha ne adj Isten igy alakulna, akkor hogy járok jobban, ha szabadságon leszek vagy gyes után elmegyek inkább táppénzre?
( Lehetséges, hogy a második gyermek után veszem ki az első gyerek után járó szabadságot)
- milyen és mennyi összegű ellátásra számithatok.
Köszönöm előre is válaszait!
Boros Balázsné
A tgyásod és a gyeded ugyanannyi - minimálbér kétszerese alapú - lesz az összes létező esetben, akár szabadságon leszel, akár táppénzen, akár mindkettőn, bármilyen sorrendben.
Ez családi kedvezmény nélkül nettó 109.000 körüli tgyást és 96.000 körüli gyedet jelent.