Bármit csinálsz is és azt bármilyen sorrenben, a következő tgyás és gyed alapja a mostani béred. Ha 0 bérezett napod lesz, mert csak táppénzen és/vagy gyesen leszel - táppénznél a veszélyeztetett terhességet jelentő 9-es kódra nagyon figyelj! - , akkor a szerződés szerinti bért veszik alapul, ha lesz valamennyi bérezett napod (szabadság), akkor meg az ebből számított átlagot, aminek a vége ugyanaz. Mindkét esetben a minimálbér kétszerese a felső határ, bár ez Téged nem érint.
Munkáltatóval érdemes alkudozni, mert akár pár nap magasabb bérrel elszámolt szabadság is havi több tízezerrel magasabb ellátást jelenthet 2 évig...