|
Kérdezz-felelek
Jelenleg gyes-en vagyok kisfiammal, 2012 júliusra várjuk második babánkat, a szakorvos vizsgálat alapján veszélyeztetett terhes vagyok. Munkáltatómat felhívtam, azt mondta, hogy írjak egy levelet, hogy vissza szeretnék menni dolgozni, mondjam le a gyest és utána tudok menni táppénzre. Hogy működik ez a dolog? Tényleg ilyen tartalmú levelet kell írnom?
Ha a táppénz egy részét a munkáltató fizeti, akkor azt ők utalják, vagy rendezik a tb-vel és azt a részt is a tb utalja?
Várom kedves válaszod.
Segítséged megköszönve: Éva
Te a Téged megillető nettó táppénzt fogod megkapni, a táppénz hozzájárulásról határozatot kap a cég, hogy be kell fizetnie, vagy ha kifizetőhely, akkor az általa előlegezett ellátások visszaigénylésekor ennyivel kevesebbet kap vissza. Téged tehát nem érint az egészségbiztosító és a munkáltató egymás közötti elszámolása.
Figyelj rá, hogy a táppénzes papírra 9-es kódot írjanak, ez jelöli a veszélyeztetett terhességet és ennek nagyon fontos szerepe van.