|
Kérjük látogass meg holnap újra!
Kérdezz-felelek
Nagyon köszönöm a választ. A 2. ponttal kapcsolatos részét viszont nem értem teljesen, mert olyasmit találtam egy információs füzetben, hogy gyesbe szülve a gyed alapja a minimálbér (és nem a kétszerese), mint a tgyásnál.
Elnézést a visszakérdezésért, de ez nagyon fontos részlet, mert a válaszod alapján hosszú távon mindegy volna, hogy gyes vagy tp, a munkahelyemnek viszont nagyon nem mindegy a jelen helyzetben, tehát ha nem járok rosszabbul a gyessel, akkor nem biztos, hogy erőltetem a tp-t.
Még egyszer köszönöm!
Gyesbe szülésnél a gyed kétesélyes, kb. 5% az esély egy minimálbér alapúra, de Te a Te dátumaiddal nem tartozol ide. Aki legalább 12 napot van szabadságon vagy táppénzen a gyes után, a tgyás előtt, az eleve soha nem tartozik ide.