|
Kérdezz-felelek
Válaszát előre is köszönöm!
Ha nincs 180 bérezett napod, és nem lesz, mert a szóba jöhetőek közül kizárólag a szabadság a bérezett időszak, akkor a tgyás alapja csak a minimálbér kétszerese. "
Elnézést a kukacoskodásért (tényleg nem kötekedésnek szánom, hanem megerősítést szeretnék, hogy jól látom-e a helyzetemet!), de a szabadságon felül lenne még 3 hónap ledolgozott hónapom, a kérdésem leginkább arra irányult volna, hogy a szabadság ideje alatt a hétvégéket hogyan számolják, mert ha az is a bérezett időszaknak számít, akkor nyilván azzal járok a legjobban, mert megvan a 180 napom.
Átsiklottam azon a mondaton, hogy dolgozni tervezel. Ha a 3 hónap szabi mellett 3 hónapot dolgozol is, akkor így meg tud lenni a 180 bérezett naptári nap, aminél korlátlan lehet a tgyás.