Tisztelt Szakértő!

A következő kérdésben szeretném a tanácsát kérni. 35 éves múltam, 1994 óta van folyamatos munkaviszonyom. 2010 júliusban elmentem táppénzre, mert várandós lettem. A babám 2011 februárjában született. A TGYÁSom július végén járt le, azóta gyed-en vagyok. Szeretnénk második babát is a párommal, a korom miatt minél hamarabb. Szeretném tudni, ha mostanság foganna meg az újabb baba, akkor milyen juttatásokra számíthatok jövőre? Igazából a táppénz illetve TGYÁS miatt kérdezném, mert ez sokkal több (volt), mint most a gyed-em. Mehetnék-e gyed-ből táppénzre? (Mert ha minden igaz, ezt az u.n. táppénz kedvezményt még nem szüntették meg nálunk)Vagy menjek vissza dolgozni, mondjuk ki nem vett szabadságokkal kezdve, és ez után menjek el táppénzre? És ha igen, akkor már várandósan menjek vissza, vagy a szabadság alatt próbáljuk meg a babát?
A munka kérdés csak azért bizonytalan nálam, mert (bár állami cégnél dolgozom), júniusban megszüntették a munkahelyem, és nem tudom hová vennének vissza. Valószínű alacsonyabb beosztásba tennének messze a lakhelyemtől, de ha ez nem felelne meg, cégen belül máshol kellene keresnem helyet. És ha vissza is mennék dolgozni, nem tudom így mennyire tisztességes a következő terhesség egyből. (Bár ugye ezidáig csak dolgoztam) És akkor még az esetleges bölcsi kérdés is megoldásra vár.
Válaszát előre is köszönöm!

Üdvözlettel:
G. Kata