Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár!
GYED-en vagyok ketteskével, veszélyeztett terhes lettem hármaskával és gondolkoldom, hogy GYED helyett táppénzt igényelnék.
Ezzel kapcsolatban lenne két kérdésem:
1. Igaz, hogy a TGYÁS és a GYED nem számít bele a nyugdíjidőbe, a táppénzidő viszont igen?
2. Igaz, hogy a TGYÁS és a GYED alatt nem gyűlnek a korom alapján törvényileg járó éves szabik, amiket majd a munkába visszatéréskor kivehetek, ellenben a táppénzidő alatt gyülemlenek ezek a szabik?
Köszönöm szépen a választ!
GYED-en vagyok ketteskével, veszélyeztett terhes lettem hármaskával és gondolkoldom, hogy GYED helyett táppénzt igényelnék.
Ezzel kapcsolatban lenne két kérdésem:
1. Igaz, hogy a TGYÁS és a GYED nem számít bele a nyugdíjidőbe, a táppénzidő viszont igen?
2. Igaz, hogy a TGYÁS és a GYED alatt nem gyűlnek a korom alapján törvényileg járó éves szabik, amiket majd a munkába visszatéréskor kivehetek, ellenben a táppénzidő alatt gyülemlenek ezek a szabik?
Köszönöm szépen a választ!
A tgyás, gyed, gyes, táppénz egyaránt szolgálati idő.
Szabadság a tgyásra és régen a gyed 1. évére, augusztustól az első 6 hónapjára jár. Táppénz alatt a teljes időszakra.
Ha a mostani gyed előtt nem volt legalább 180 bérezett napod, akkor a gyed és a táppénz közel azonos nettóban, viszont amíg előbbit automatikusan folyósítják, addig utóbbit 14-28 napos részletekben és csúszással kapod. Vagyis csak magadat és a munkáltatót is szívatod vele - akinek ez költséggel és adminisztrációval jár. Cserébe elenyészően több szabadságot kapsz csak.
Úgyhogy csak akkor érdemes még csak elgondolkodni is rajta, ha valaki jól járna a gyessel (mert el tudna rá menni, amíg Te táppénzen vagy), illetve ha több lenne a gyed, ez +180 bérezett napban minimálbér kétszeresét meghaladó bérnél van így. Szakbarbár 2011. 07. 25. 07:05
Szabadság a tgyásra és régen a gyed 1. évére, augusztustól az első 6 hónapjára jár. Táppénz alatt a teljes időszakra.
Ha a mostani gyed előtt nem volt legalább 180 bérezett napod, akkor a gyed és a táppénz közel azonos nettóban, viszont amíg előbbit automatikusan folyósítják, addig utóbbit 14-28 napos részletekben és csúszással kapod. Vagyis csak magadat és a munkáltatót is szívatod vele - akinek ez költséggel és adminisztrációval jár. Cserébe elenyészően több szabadságot kapsz csak.
Úgyhogy csak akkor érdemes még csak elgondolkodni is rajta, ha valaki jól járna a gyessel (mert el tudna rá menni, amíg Te táppénzen vagy), illetve ha több lenne a gyed, ez +180 bérezett napban minimálbér kétszeresét meghaladó bérnél van így. Szakbarbár 2011. 07. 25. 07:05
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg)
.jpg){kind=small}
