|
Kérdezz-felelek
Segítséget szeretnék kérni,, hiszen teljesen el vagyok keseredve!!!
2007-ben született első gyermekem. A Gyes lejárta elött 2010.01.11-én elhelyezkedtem, ahol a mai napig három havonta kapunk új munkaszerződést!!!!
A következő szerződés 09.30.napjáig tart,, de ekőzben kiderült , babát várok!!!
Tehát ami azt jelenti,, szeptember 30.-áig van munkaviszonyom, és nem kapok több lehetőséget!!!
Megköszönik a munkámat,, és mehetek .........!!!!!
A kérdésem a következő :
- hogyan leszek jogosult a t.gyásra, a gyedre,, ha nincs,, vagyis nem lesz munkahelyem?????
A babánkat január elejére várjuk!!!!
Egyszerűen,, elvagyok keseredve,, nem tudom mit tegyek!!
Voltam a helyileg illetékes TB-nél,, ott készségesen tájékoztattak,, be kell jelentkeznem munkanélkülinek,, és járadék után jár a t.gyás és a gyes is!!
A kedved drága kormányunk azon gondolkodik,, hogy a 9-hós munkanélküli járadékot lerövidíti 3 hónapra,,ami az én esetemben azt jelenti,, hogy pont szülés elött,, nem leszek biztosított!!!!!
Kérem segítsenk nekem ,,,,, mit tegyek?????
Üdvözlettel:Melinda.
De ez csak akkor megoldás, ha van annyi munkaviszonyod régebbről, hogy a 90 nap - vagy legalább kicsivel több, mint 2 hónap - járjon. Vidd be a korábbi munkaviszonyból kapott igazolásokat, ha passzív tgyáson, gyeden vagy utcáról igényelt gyesen voltál, akkor ezek időtartamát is mondd meg és kérd, hogy számítsák ki, hány nap járadékot kaphatsz. Ha sehogy sincsen meg a 2 hónap sem, akkor a fizetős szolgáltatásom tud segíteni, csak az lényegesen macerásabb lesz.
Esetleg még megoldás lehet az, hogy a munkáltatónak kifizeted előre a táppénz őt terhelő részét év végéig és kéred, hogy addig maradjon fenn a munkaviszonyod, októbertől elmész táppénzre, a tgyást pedig a -28. naptól megigényeled, ezek után ha passzív jogon is, ami később nem a legszerencsésebb, de jár a tgyás és a gyed is.