Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakbarbár! Kérdésem, kérésem a köv lenne: 2001 óta folyamatos munkaviszonyban állok, 2008 nov-ben született gyermekemmel táppénz tgyás gyed jelenleg gyesen vagyok. Gyed letelte előtt 2010 dec-től 3 hónapig kivettem a szabadságomat, most jelenleg novemberig gyesen vagyok. Bruttó bérem 140000ft, eddig a max gyedet kaptam.Második babát tervezünk, ő már jövő évben születne, kérdésem lenne: mi alapján fogják nekem a tgyást gyedet számolni? Kaphatok-e max gyedet most is vagy érdemes lenne visszamenni dolgozni vagy táppénzre is elegendő lenne-e eljönni? Köszönöm válaszát: Petra
A gyes vége és a tgyás kezdete között mindenképpen kell valamit csinálnod. 3 verzió lehet, de mindháromnak ugyanaz a vége: a most aktuális béred, de - ha ennél magasabbra emelkedett volna, akkor - legfeljebb a minimálbér kétszerese a következő tgyás és gyed alapja.
Azért, mert vagy csak táppénzen vagy, az nem számít bele semmibe, 0 bérezett nappal pedig a szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese az alap, vagy csak szabadságon vagy, akkor az ebből számított átlag az alap, de ezt akárhogy átlagoljuk, ugyanúgy az aktuális bérhez jutunk vissza, vagy szabi és táppénz, aminél meg csak a szabi játszik és abból a besorolási bérnél vagyunk. Táppénz 9-es kódjára figyelj, ha nem így adják ki a táppénzes papírt, akkor reklamálj, mert abból a kis kellemetlenségtől a komoly gondokig mindenféle olyasmi lehet, amit inkább kerülj el azzal, hogy résen vagy.
Úgyhogy teljesen mindegy, hogy mit csinálsz, ugyanaz a végeredmény, egy ha nem is az aktuális maximális - bár még az is lehet, ha emelnek a béreden - de egy korábbi gyedhez hasonló nagyságrendű összeg.
Ez még érdekes lehetett volna, de itt most a dátumok nem úgy néznek ki, hogy egy gyed alapú minimálbér fenyegetne. Szakbarbár 2011. 05. 11. 09:17
Azért, mert vagy csak táppénzen vagy, az nem számít bele semmibe, 0 bérezett nappal pedig a szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese az alap, vagy csak szabadságon vagy, akkor az ebből számított átlag az alap, de ezt akárhogy átlagoljuk, ugyanúgy az aktuális bérhez jutunk vissza, vagy szabi és táppénz, aminél meg csak a szabi játszik és abból a besorolási bérnél vagyunk. Táppénz 9-es kódjára figyelj, ha nem így adják ki a táppénzes papírt, akkor reklamálj, mert abból a kis kellemetlenségtől a komoly gondokig mindenféle olyasmi lehet, amit inkább kerülj el azzal, hogy résen vagy.
Úgyhogy teljesen mindegy, hogy mit csinálsz, ugyanaz a végeredmény, egy ha nem is az aktuális maximális - bár még az is lehet, ha emelnek a béreden - de egy korábbi gyedhez hasonló nagyságrendű összeg.
Ez még érdekes lehetett volna, de itt most a dátumok nem úgy néznek ki, hogy egy gyed alapú minimálbér fenyegetne. Szakbarbár 2011. 05. 11. 09:17
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg)
.jpg){kind=small}
