Teljesen mindegy, hogy szabadságon, táppénzen, vagy mindkettőn leszel tgyásig. Május előtt még nem ezt mondtam volna, de azóta veszélyeztetett terhességnél - és minden kismamát ezen a jogcímen vesznek betegállományba - nincs a táppénz előtt betegszabadság, ami 70% és ami beszámít az átlagba. Rögtön táppénz van, ami nem számít bele, vagyis semmit nem befolyásol.

Ha kizárólag táppénzen vagy szülés előtt, akkor 0 bérezett nappal a szerződés szerinti bér a tgyás és a gyed alapja. Ha szabin vagy, akkor a szabadságból számított átlag, ezzel ugyanoda, a besorolási béredhez jutunk vissza. Ha táppénz és szabi van, akkor mivel előbbi nem számít bele semmibe, a szabadsággal meg szintén a szerződés szerinti bérnél vagyunk.

Úgyhogy teljesen mindegy, hogy mit és milyen sorrendben csinálsz, a végeredmény ugyanaz, csak arra ügyelj, mert ezt szerintem még nem nagyon tudják az orvosok, hogy 9-es keresőképtelenségi kóddal vegyenek táppénzre. Ha megszokásból 8-ast ír - ami minden, ami nem baleset, gyermekápolás és veszélyeztetett terhesség, de régen utóbbi is ide tartozott - akkor ott bejátszik a betegszabi, ami a munkáltatónak kicsit, Neked viszont nagyon kellemetlen, ha nem sikerül tisztázni. De amíg sikerül, addig is az, mert addig nincs táppénz.