|
Kérdezz-felelek
Már kaptam választ Öntől egy kérdésemre, amelyet ezúton is köszönök. Ahhoz kapcsolódóan lenne még egy kérdésem. Gyorsan leírom újra a lényeges információkat: tehát kisfiam 2008. január 2-án született, TGYÁS-t, GYED-et, majd GYES-t igényeltem vele, ami 2011. január 2-án járt le. Most a második babát várom, aki előreláthatólag 2011. június végén születik. A GYES után a 3 év alatt felhalmozott szabadságaimat vettem ki, majd ezek után eljövök táppénzre (dolgozni már nem megyek vissza). Kérdésem az lenne, hogy mi lesz esetemben a táppénz alapja? A 2011. évi minimálbér vagy a szerződés szerinti bérem? 2010-ben csak GYES-t kaptam, nem dolgoztam.
2005 óta folyamatos a munkaviszonyom, bruttó fizetésem: 250 000 Ft.
Még olyan kérdésem lenne, hogyha az apuka nem vette igénybe a gyermek után járó pótszabadságot (évente 2 nap) a gyermek születése óta egyik évben sem, akkor azt számomra kiadhatják most a felgyülemlett szabadságokkal együtt?
Köszönöm előre is a válaszát!
Adott évre járó szabadságot az adott évben lehet igényelni. Nagyon jó fejnek kell lennie a munkáltatónak ahhoz, hogy egy korábbi évre figyelembevegye.