|
Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője. Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
|
A kérdések száma ma már meghaladta a napi limitet!
Kérjük látogass meg holnap újra!
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Szeretném tanácsát, segítségét kérni
2009. június 24-én született a kislányom, feleségem jelenleg GYED-en van vele és újra kisbabát várunk. :) A pici 2011. augusztus végén születne meg. Arra a közel 2 hónapra nem szeretnénk GYES-t kapni (a 28.500,-Ft igen karcsú a megélhetéshez) Abban szeretném a segítségét kérni, hogy Ön szerint anyagilag mi a legjobb megoldás. Mit kellene a feleségemnek a munkáltatójával megbeszélni. Táppénzre menni, szabadságot kivenni? Kaphat –e ismét TGYÁS-t és újra GYED-et is ? És mindez forintálisan mit jelentene. Mennyi szabadság jár erre az időszakra? (1975-ben születt a feleségem).A feleségem 2005. óta dolgozik ugyanannál a cégnél teljes munkaidőben (heti 40óra), a munka-szerződése határozatlan időre szól. A havi bruttó bére 235.000,- Ft.
Táppénzen nem volt a szülés előtt, a megmaradt szabadságait vette ki, ami 14 nap volt.
TGYÁS: 2009.06.24 - 2009.12.08.
GYED: 2009.12.08 - jelenleg is (2011.06.24.)
Válaszát előre is köszönöm,
Egy nagyon hasonló kérdésre válaszoltam 2 nappal ezelőtt, ugyanolyan évjáratú kismama ugyanaznap született egyeskéje, ugyanakkorra várt ketteskéje, ugyanannyi maradék szabival. A bér ugyan más volt, és ez alapvetően meghatároz mindent, de valahogy az az érzésem, hogy ez nem egy másik kérdés, hanem az előbbinek az újrafogalmazása. Úgyhogy nem értem, most mitől lett hirtelen más a bér és egyáltalán teszteltek vagy ennyire ráértek vagy mi ez az egész? Boldogan válaszolok, ha megmagyarázod.
Szakbarbár
2011. 03. 17. 21:11
Olvasói értékelés:
nincs még értékelés