|
Kérdezz-felelek
Korábbi kérdéseimet szeretném megismételni, sajnos nem jött rá válasz. 2010. dec-ben született negyedik gyermekem. Nem tudom, hogy jogosult vagyok-e utána tgyásra majd gyedre. Előzményeim:
- bejelentett munkahely 2006.08.15-től bruttó 150.000 Ft, munkaviszony megszűnt 2010.01.21-én, ekkor kaptam nem rendszeres jövedelemként 157.143 Ft-ot (fiz.nélk.szabadság, 2010.01.01-2010.01.21 állt a papíron)
- 2006-ban novembertől (harmadik gyermekem születése miatt) voltam táppénzen, majd 2007-ben gyáson, gyeden, 2008-ban gyeden, 2009-ben gyeden, gyesen (sorrendben igényeltem meg mindent)
-2010-ben jan. 21-től főállású anyaként működöm, ebbe szültem negyedik gyermekemet
Minden ellátásom folyamatos volt, nem volt köztük megszakítás.
Kérdésem, hogy mire vagyok jogosult az előzmények alapján, ha igényelhetem a tgyást és majd a gyedet, azoknak mi lesz a pénzbeli alapja? Végül pedig szeretném tudni, ha igénylem a tgyás ellátást, milyen formában kell lemondanom a főállású anyaságit (van-e erre valamilyen nyomtatvány, vagy levelet kell írnom)? Köszönöm segítséged
Annamari
A tgyás és a gyed 2 jogosultsági feltétele egy aktuális és meghatározott hosszúságú előzetes biztosítás. Ezek közül aktuális biztosítással semmiképpen sem rendelkezel, mert a gyetet "utcáról" igényelted, emellé pedig csak a természtbeni egészségügyi szolgáltatásra jogosultság jár, a pénzbeliekre is jogosító biztosított státusz nem. Az előzetes biztosításos - szülést megelőző 2 évben legalább 365 nap - viszont rendben van, mert kb. 13 hónapod van. Vagyis a 2 közül az egyik, a nehezebben teljesülő jogosultsági feltétel Nálad rendben van, ha pedig ez rendben van, akkor a másikat nem nagy kunszt megoldani.
Ha lemondod a gyetet és álláskeresési járadékot igényelsz, akkor ezzel biztosított leszel. Tgyást azért nem tudsz már igényelni, mert azt legkésőbb szüléstől lehetett volna és akkor nem voltál biztosított. De a baba 169 napos korától kb. 13 hónapra jogosult lehetsz gyedre, az álláskeresési járadék szüneteltetése mellett. Alapja a minimálbér, de ez még mindig majdnem duplája a gyetnek, a fizetős szolgáltatásommal pedig akár maximális is tud lenni.
A járadékigénylés előtt természetesen le kell mondani a gyetet. Erre nincs formanyomtatvány, sima A4-es lapon le kell írni, hogy x nappal kéred a folyósítás megszüntetését, mert álláskeresési járadékot fogsz igényelni. Számold ki, hogy mikor telik le a 168 nap és előtte kb. 1 hónappal mondd le a gyetet. Egy kis járadék - annak az alapja a minimálbér 130%-a - és utána jöhet a gyed.