|
Kérdezz-felelek
2007-ben, amikor kiderült, hogy terhes vagyok, nappali tagozatos hallgatói jogviszony mellett, be lettem jelentve egy ismerősünk vállalkozásához bruttó 100.000 Ft-ra. Táppénzre 2007. decemberében mentem el. Kislányom 2008. februárjában született. A tgyás igénylésemet elutasították (mondván nappali tagozatos hallgatói jogviszony mellet egészségbiztosítási járulék fizetésére nem voltam kötelezett; biztosítási jogviszonyom február 7-ig szünetelt, nincs járulékalapot képező jövedelmem). Végül 3 évig csak GYES-t kaptam. A 3 év most telik le.
Kérdésem az lenne, hogy ilyen előzményekkel kaphatok álláskeresési támogatást?
Úgy tudom elvileg közel 1 évig járna. Ha a munkanélküli folyósítása közben kistestvér születne, akkor én kaphatnám az anyasági ellátásokat? Számítana az valamit ha a GYES után nem szűnne meg azonnal a munkaviszonyom, hanem még rövid ideig fizetnénk a járulékokat?
Válaszát előre is köszönöm!
Üdvözlettel: Vivien
A biztosításod hosszú és folyamatos, ha a járadék vagy segély folyósítása alatt szülsz, jogosult leszel tgyásra és gyedre. Utóbbi szempontjából is jobb, ha van 2 bérezett heted, mert akkor annyi az alapja a gyednek, mint a tgyásé volt (0 bérezett nappal a minimálbér lenne), a tgyásé pedig a járadék alapját képező átlag, de legfeljebb a minimálbér kétszerese.
Egyébként 2008-ban annyi lett volna a megoldás, hogy szülés előtt kiíratod magad keresőképesnek és produkálsz néhány napi jövedelmet, ebben az évben már alanya voltál nappali tagozatosként is a 2%-os pénzbeli egészségbiztosítási járuléknak.