|
Kérdezz-felelek
A következő kérdésem lenne,remélem ud nekem ebben segitei.Kislányom 2011.julius 17-én betölti a két évet.Szeretnénk másik babaát,de már a gyed ideje altt nem fog összejönni.Ezért valószinű hogy a gyes időben szülnék,persze ha összejön.nem szeretnék visszamenni dolgozni,de szeretném tudni hogy járok jobban anyagilag.És kapm e a tgyást és a gyedet a második babára és mennyit? Vagy visszamenjek dolgozni a gyed lejárata után?
A bruttó bérem 167.000 ft.A második babára is uyanennyit kapnék gyást és gyedet mint most? Most 84.500ft -ot kapok.
Hogy járok jobban?Mivel olya munkakörben voltam hogy nem igazán nyolc ora volt a nyolc óra, ezt sajnos ár nem tudom vállalni gyermekem miatt.Ezért félek hgy átrendeznek valahova más területre akkor viszont a minimálbérrel jelentenek be,és akkor ha késöbb akarunk babaát akkor ez után fogom kapni a gyedet.
Válaszát elöre is köszönöm.
Ha 0 bérezett nappal szülsz a gyesbe, akkor a következő tgyás alapja az aktuális szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese. A gyedé akkor ugyanennyi, ha a gyed 2012.12.31-ig elkezdődik. Ha átcsúszik 2013-ra, akkor a jelenlegi szabályok szerint csak a minimálbér, de ez könnyen elkerülhető.
Ha legalább 12 nap szabadságot kiadatsz szülés előtt vagy táppénzen leszel - amit csak sok szabadság után javaslok - akkor a gyed alapja ebben az esetben is ugyanannyi, mint a tgyásé volt. Ha szabadságból és/vagy táppénz előti 70%-os betegszabadságból van bérezett napod, akkor ezekből számolódik a tgyás és a gyed.