|
Kérjük látogass meg holnap újra!
Kérdezz-felelek
Kérdésem összetett. Kislányom január 20-ás lesz 3 éves. Munkahelyemre visszamenni(reggeltől estig tartó...)nem tudok. Most tervezzük a kistesót. Ha minden jól megy és összejön januárig akkor január 20 után kivenném a szabikat és utánna táppénzre mennék míg meg nem születik a gyerkő. DE! ha nem jön össze egyhamar szóval jövö januárig, akkor ha elmegyek munkanélkülire (azalatt csak sikerül...) Utánna akkor is jár a gyás, gyed, gyes????
Új munkahelyet nem szeretnék mert nincs értelme egy két hónapra elmenni és a kislányomat sem tudom hova tenni. Szóval abban szeretnék tanácsot kérni hogy ebben a helyzetben hogy jövök ki a legjobban? Segítségét előre is köszönöm! Üdv! E.
Járadékról, segélyről igényelt gyednél nagyon kell rá figyelni, hogy a tgyás után pár napra vissza kell menni járadékra és csak ezután kell ezt megint szüneteltetni gyed miatt, de az igénybejelentőre nem ezt a dátumot kell beírni, hanem a szünetelés dátumát megelőző, vagyis az utolsó járadékos napot. Egy hülye, fából vaskarika szabály miatt kell ilyen körülményesen eljárni, ha nem így teszed, nincs gyed.