Miért kéne fizetés nélküli szabadságra menni és egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetni? (Ami egyébként nem biztosítási jogviszony, csak a természetbeni egészségügyi szolgáltatásra jogosít.)Van biztosítási jogviszonyod, keresőképtelen is vagy, mert gondolom egy koraszülés után széltől is óv az orvosod, a béred sem rossz, egyszerűen csak adasd ki a szabadságodat és utána menj táppénzre. A tgyás és a gyed alapja a szabadságból és a betegszabadságból számított átlag lesz.

Két dologra ügyelj: 1. győződj meg róla, hogy az illetékes (könyvelő? bérszámfejtő?) tud-e róla, hogy a betegszabidat az évközi visszatérés miatt arányosítani kell, nem lesz 15 nap, csak kb. 3 - ezt nagyon gyakran nem tudják, és itt rengeteget számít, hogy 3 vagy 15 nap 70%-os betegszabi húzza le az átlagot. A másik pedig, hogy a betegszabit mindenképpen úgy kezdd el, hogy még 2010-ben lejárjon, mert ha 2011-ben indul vagy év vége felé és dec. 31-ig nem meríted ki (az időarányosan járó) napokat, akkor 2011-ben újra kezdődik a 15 nap, így pedig megint sok lenne az alacsony béres betegszabi az átlagban.