|
Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője. Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
|
A kérdések száma ma már meghaladta a napi limitet!
Kérjük látogass meg holnap újra!
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt szakértő.Szeretrném ha válaszolna a kérdéseimre.dolgoztam egy munkahelyen ami közös megeggyezéssel megszünt.Itt dolgoztam 2005.11.03-2009.04.14 i:átlagkeresetem itt 72000ft volt.Utána egy munkahelyen voltak ilyen szerződéseim.2009.04.15-2009.10.30 ig határozott:75000ft alapbér. 2009.10.31-2009.12.31 igitt is 75000 ft brutto alapbér.2010.01.01-2010.03.31 határozott 80000 ft brutto alapbér és 2010.04.01 naptol határozatlan 80000 ft brutto alapbér jelenleg is itt dolgozom.Kérdésem az lenne ha én most terhességem miat oktobertől 25 től táppénzre mennék mennyi lenne a táppénzem és utána a gyedem.Mire számitha.Előre is köszönöm a válaszát.Andi
A 2010-ben induló táppénz alapja a 2009-es kb bruttó 73.000-es átlagbér, ebből nagyjából nettó 43.000 Ft körüli táppénz lesz. A 2011-ben induló tgyás és gyed alapja a 2010-es, január 1-től a betegszabi utolsó napjáig számított átlag, tehát a táppénz nem számít bele, nem rontja le. Itt az átlag durván bruttó 78.000 (a 70%-os betegszabi miatt), amiből nettó 57.000 körüli tgyás és 52.000 körüli gyed várható.
Szakbarbár
2010. 10. 16. 20:45
Olvasói értékelés:
nincs még értékelés