|
Kérdezz-felelek
Az én helyzetem a következő:
Másodéves nappali tagozatos PhD hallgató vagyok, a férjem ősszel kezdi PhD tanulmányait. Szeretnénk babát minél hamarabb, de fogalmam sincs, hogy nekünk, mint hallgatóknak, milyen juttatások (Gyes, Gyed, stb..) járnának, járnak-e egyáltalán? Nekem diákmunkákon kívül nem nagyon volt más munkám, férjem másfél évig folyamatosan dolgozott hallgatói jogviszonnyal 4 órás állásban.
Mivel szeretek előre tervezni, ezért az is érdekelne, hogy hogy járunk jobban? Ha először befejezem az utolsó évemet, vagy ha még idén teherbe esek, és passzív félévre megyek. Esetleg jobb lenne, ha a férjem menne gyesre?
Válaszát előre is köszönöm!
Tisztelettel:
M
A tgyás és a gyed jogosultsági feltételei a szülést megelőző 2 éven belül legalább 365 nap biztosítás és egy aktuális biztosítási jogviszony. A nappali tagozatos tanulmányok nem minősülnek biztosításban töltött időnek - pénzbeli ellátásra nem jogosít, csak természetbenire - , de ezekből 180 nap beszámítható a szükséges 365-be. Tehát dolgozni kellene onnantól, hogy biztos a terhesség, mert legalább 185 napot így tudsz összeszedni.