Kedves Szakbarbár!

Egy bonyolult kérdésben szeretném ismételt segítségedet kérni. Köztisztviselő vagyok, 2001. szeptember 1-től határozatlan idejű kinevezéssel, jelenlegi bruttó illetményem 657.000 Ft. Két gyermekem van, 2006. 12.14-én és 2008. 11. 13-án születtek. 2006. augusztustól táppénzen, majd tgyáson, majd gyeden, majd újra táppénzen, tgyáson és gyeden voltam itthon 2010. május 15-ig. Ekkor elkezdtem kivenni a gyerekek után felhalmozott 146 nap szabimat. 180 bérezett napra törekedtem, mielőtt 2010 december közepén megszületik 3. gyermekem. A babát azonban sajnos 11 hetes terhesen elveszítettem, így 2010 június 10-től 20-ig kórházban vagyok, majd előreláthatóan július 9-ig táppénzen leszek. A 3. baba tervét azonban nem adjuk fel.

Segítségedet abban, szeretném kérni, hogy

1. a kórházi napokra táppénzt vagy betegszabit kapok-e és az beleszámít-e a 180 bérezett napba?
2. ennek a bizonyos 180 napnak a szülés évében kell-e meglenni, vagy azt megelőző 2 éven belül, vagy esetleg folyamatosnak kell-e lenni, vagy táppénzzel megszakítható?
3. a gyerekápolási táppénz bérezett napnak vagy táppénznek számít?
4. a majdani maximum, 2 évig tartó gyedhez minden feltétellel rendelkezem-e, vagy a 180 bérezett napon kívül kell-e még másra figyelnem?

Bocsánat a sok kérdésért, meg hogy így előreszaladok, de Rajtad kívül nem nagyon segít nekünk senki, hogy az optimális megoldásokat megtaláljuk.

Segítségedet előre is köszönöm, üdvözlettel:

Zsuzsa