 |
A szakértőnk jelenleg nem fogad kérdéseket, ezért csak az eddig neki feltett kérdéseket és az ezekre adott válaszokat tudod megtekinteni!
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelet Szakértő!
Jelenleg Gyeden vagyok. Az alábbiakban kérem a segítségét:
Várhatóan augusztustól szeretnék elhelyezkedni egy új munkahelyen gyes mellett a gyed visszamondásával, azonban korábbi munkáltatómmal nem látok esélyt egy esetleges közös megegyezéssel történő munkaviszony megszüntetésre ezért valószínűleg fel kell mondanom. Kérdésem:
- ha felmondok most,és a gyedet nem mondom vissza augusztusig, akkor hogyan alakul a felmondási idő letöltése? (30 nap)
- illetve a felgyülemlett szabadságok kiadása?
Válaszát előre is köszönöm!
Jelenleg Gyeden vagyok. Az alábbiakban kérem a segítségét:
Várhatóan augusztustól szeretnék elhelyezkedni egy új munkahelyen gyes mellett a gyed visszamondásával, azonban korábbi munkáltatómmal nem látok esélyt egy esetleges közös megegyezéssel történő munkaviszony megszüntetésre ezért valószínűleg fel kell mondanom. Kérdésem:
- ha felmondok most,és a gyedet nem mondom vissza augusztusig, akkor hogyan alakul a felmondási idő letöltése? (30 nap)
- illetve a felgyülemlett szabadságok kiadása?
Válaszát előre is köszönöm!
A szabadságot bármilyen jogcímen történő munkaviszony megszűnésnél ki kell fizetni. A felmondást beadod és a felmondási időt gyedet töltöd, ez ilyen egyszerű. Számold vissza az új munkaviszony kezdetétől a régi helyen a felmondási időt és ebben az időpontban add be a felmondást. Így pont az új munkaviszony kezdetéig ketyeg a felmondási idő, amit nem fogsz tudni ledolgozni, mert babázol.
Szakbarbár
2010. 06. 04. 19:00
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Elejére | Előző oldal | 1 | Következő oldal | Végére
{SEND_FAQ_BUTTON_NOTLOGGEDIN}
.jpg){kind=small}
