|
|
A kérdések száma ma már meghaladta a napi limitet!
Kérjük látogass meg holnap újra!
Kérjük látogass meg holnap újra!
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakbarbár!
2001 augosztusa óta folyamatos munkaviszonyom van ugyanannál a munkáltatónál. Mostani ellátásom is a cégen keresztül érkezik.
2005. január 1-től a bruttó munkabérem 110.000ft. Erre pótlékok jöttek még.
2006 novemberétől 2007. június 29-ig veszélyeztetett terhesként táppénzen voltam egyeskével. Az év decemberig ThGyesen voltam ( 80.000-84.000 ft ).
Aztán Gyed ( 66.000-78.000 ft) 2009. június 29-ig.
Időközben, 2008. december 28-án megszületett ketteske. A bérszámfejtő azt mondta,hogy jobban járok,ha továbbra is Gyeden maradok egyeskével.Ketteskével a ThGyes kevesebb lett volna,mert nála a ThGyes,Gyed számításánál a 2006-os bejelentett bérem jöhetett csak szóba, pótlékok nélkül.
2009. június 29. óta ketteske után kapom a Gyedet ( 66.000-68.000 ). Jelenleg ikreket várunk október elejére,de mivel ketten vannak valószínűleg hamarabb érkeznek, de még ketteskével a Gyed alatt. A bejelentett bérem továbbra is 110 000ft.
A kérdéseim a következők lennének:
- esetemben a 3., 4. gyerekre most milyen szabályok vonatkoznak? ( "Zsinórban" a 3. terhességemből születnek,mindig Gyedről-Gyedre megyek.)
- kell -e kivennem szabadságot ahhoz, hogy ne a minimálbér legyen majd a Gyed alapja az ikreknél? Ha igen , mikor és mennyit. Gond lehet -e ha megint nem megyek ThGyesre ,csak Gyedre ha az jobban jön ki? Bár elvileg a mostani helyzetemben a ThGyesnek mindenképp jobbnak kell lennie mint a Gyednek,nem ?
- tudtommal az ikergyerekekre vonatkozóan a törvény május elején nem változott , vagyis a jogosultsági időm a dupla Gyesre a kicsik 6 éves koráig szól majd. De ebből mennyi lesz a Thgyes és a Gyed ideje? Az is ugyanúgy 6+18 hónap vagy kell kivennem szabit a Gyed -idő növeléséhez?
- a szabadságnapok Gyeden, Thgyesen hogy vannak?
Válaszát köszönöm, További szép napot: M.
2001 augosztusa óta folyamatos munkaviszonyom van ugyanannál a munkáltatónál. Mostani ellátásom is a cégen keresztül érkezik.
2005. január 1-től a bruttó munkabérem 110.000ft. Erre pótlékok jöttek még.
2006 novemberétől 2007. június 29-ig veszélyeztetett terhesként táppénzen voltam egyeskével. Az év decemberig ThGyesen voltam ( 80.000-84.000 ft ).
Aztán Gyed ( 66.000-78.000 ft) 2009. június 29-ig.
Időközben, 2008. december 28-án megszületett ketteske. A bérszámfejtő azt mondta,hogy jobban járok,ha továbbra is Gyeden maradok egyeskével.Ketteskével a ThGyes kevesebb lett volna,mert nála a ThGyes,Gyed számításánál a 2006-os bejelentett bérem jöhetett csak szóba, pótlékok nélkül.
2009. június 29. óta ketteske után kapom a Gyedet ( 66.000-68.000 ). Jelenleg ikreket várunk október elejére,de mivel ketten vannak valószínűleg hamarabb érkeznek, de még ketteskével a Gyed alatt. A bejelentett bérem továbbra is 110 000ft.
A kérdéseim a következők lennének:
- esetemben a 3., 4. gyerekre most milyen szabályok vonatkoznak? ( "Zsinórban" a 3. terhességemből születnek,mindig Gyedről-Gyedre megyek.)
- kell -e kivennem szabadságot ahhoz, hogy ne a minimálbér legyen majd a Gyed alapja az ikreknél? Ha igen , mikor és mennyit. Gond lehet -e ha megint nem megyek ThGyesre ,csak Gyedre ha az jobban jön ki? Bár elvileg a mostani helyzetemben a ThGyesnek mindenképp jobbnak kell lennie mint a Gyednek,nem ?
- tudtommal az ikergyerekekre vonatkozóan a törvény május elején nem változott , vagyis a jogosultsági időm a dupla Gyesre a kicsik 6 éves koráig szól majd. De ebből mennyi lesz a Thgyes és a Gyed ideje? Az is ugyanúgy 6+18 hónap vagy kell kivennem szabit a Gyed -idő növeléséhez?
- a szabadságnapok Gyeden, Thgyesen hogy vannak?
Válaszát köszönöm, További szép napot: M.
Az ikrekkel is jogosult leszel tgyásra és gyedre, ha addig ketteskével gyeden vagy, akkor ezek alapja a 110.000-es bér - tehát nem kell tartani tőle, hogy a gyed alapja csak a minimálbér lenne. 110.000-ből nettó 75.000 Ft körüli tgyás és nettó 68.000 Ft körüli gyed várható.
A gyedet nem tudom megmondani, hogy mennyi időre jár, elképzelhető, hogy a tgyás után csak 365 napra, de másodiknál többedik zsinórban született babánál ebben soha nem vagyok biztos. Ha jól értelmezem és csak 365 napra jár, akkor szabadsággal lehet ezt növelni.
A gyed lejárta után az ikergyest tudod igényelni annak az évnek a végéig, amikor az ikrek megkezdik az iskolát.
Minden babával a tgyásra és a gyed 1. évére jár a szabadság. (Amikor tgyás helyett gyeden voltál, akkor erre az időszakra nem járt.)
A gyedet nem tudom megmondani, hogy mennyi időre jár, elképzelhető, hogy a tgyás után csak 365 napra, de másodiknál többedik zsinórban született babánál ebben soha nem vagyok biztos. Ha jól értelmezem és csak 365 napra jár, akkor szabadsággal lehet ezt növelni.
A gyed lejárta után az ikergyest tudod igényelni annak az évnek a végéig, amikor az ikrek megkezdik az iskolát.
Minden babával a tgyásra és a gyed 1. évére jár a szabadság. (Amikor tgyás helyett gyeden voltál, akkor erre az időszakra nem járt.)
Szakbarbár
2010. 05. 26. 23:10
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}
