|
Kérdezz-felelek
Nekem 2003 óta van munkaviszonyom és idén augusztusban lesz 3 éve, hogy közalkalmazottként dolgozok. A bruttó havi jövedelmem tavaly és tavalyelőtt 96eFt volt, idén januártól 98eFt-ra emelkedett . 9 hetes kismama vagyok és decemberre várom a babómat. Tavaly 3 hét betegállományban voltam. Azt szeretném kérdezni, hogy mennyi gyest, illetve gyedet kaphatok. Valamint, valamilyen egészségpénztári befizetéssel meg lehet e növelni legálisan az összeget. Jelenleg nem vagyok egészségpénztári tag. 2001-től 2006-ig volt megtakarításos (lépéselőny) életbiztosításom, de másra kellett a pénz, így megszüntettem. A férjemnek van életbiztosítása. Érdemes még kötnöm a baba miatt életbiztosítást? Hitelt akarunk felvenni a most induló építkezésünkhöz és emiatt is szeretném tudni, hogy mivel számoljunk.
Előre is köszönöm kedves válaszát.
Szeretettel
Néró
Az egészségpénztárnak semmi köze a tgyáshoz és a gyedhez. Az egészségpénztári tagság arról szól, hogy egészséggel kapcsolatos kiadásokra teszel félre pénzt tagdíjfizetés formájában, ezután adókedvezményt kapsz és az egyéni számlád terhére pl. gyógyszerszámlákat tudsz elszámolni. Úgyhogy ez igazából csak a megtakarításról és az adókedvezményről szól.