|
Kérjük látogass meg holnap újra!
Kérdezz-felelek
2002 óta van folyamatos munkaviszonyom. 2009 február 23-án megszületett első gyermekünk. 2010 novemberére várjuk a második babát. 2009 január, február hónapban a baba születéséig dolgoztam. Szerződés szerinti bérem 160 ezer forint volt. Kérdéseim a következők lennének:
1. Milyen összeg lesz a második babánál a tgyás és a gyed alapja? Az ami az első babánál vagy a szerződés szerinti bérem?
Ha a szerződés szerinti bérem akkor a maximum tgyást és gyedet fogom kapni?
2. Meg van e a biztosítási jogviszonyom ahhoz, hogy a második baba 2 éves koráig kapjam a gyedet?
Köszönettel: Krisztina
Ha 2009-ben kezdődött a szülés előtti betegállomány, akkor írd meg a dátumot, hogy pontosan mikortól, mert akkor az akkor még 80%-os betegszabi miatt ez nem feltétlen vagy így.
2 éves korig végig fog járni a gyed, mert 2 éven belül leszel újra gyedre jogosult és ilyenkor annyi időre jár, amennyit az előző baba előtt dolgoztál, ott pedig többszörösen megvan a kb. másfél év, ami a tgyás után még kell.
Célszerű nem kifutni hagyni a gyedet, hanem tgyásra váltani a -28. naptól vagy a szülés napjától, mert bár bruttóban ugyanannyi az egyeske utáni gyed és a ketteske utáni tgyás, utóbbi nettóban kb. 10.000 Ft-tal több, mert abból nem vonnak 9,5% nyugdíjjárulékot/tagdíjat. De erre megintcsak érvényes a figyelmeztetés, hogy csak akkor van így, ha nem kavart be 2009 elején egy betegszabis időszak.