|
Kérdezz-felelek
Egyszer már írtam Önnek,de azóta változak dolgok,így újból kérdezném.
2009.szept.1-2010.márc.03-ig volt bejelentett munkám,br.150.000 ft. Ebből dec.11. óta voltam táppénzen,ami napi 1200 ft volt. A dec-i pénzem még egész jó volt,mivel kifizették a túlórákat ,így nettó 96000 ft-ot kaptam.
2009.szep. előtt alkalmi munkavállalói könyvvel dolgoztam 3 évig.
A szülésem április végére várható,addig álláskeresési segélyen leszek.A munkaügyis hölgy javaslatára mondtam fel,közös megegyezéssel,így ugyanis a táppénznél magasabb összeget fogok kapni.Hogy mennyit azt még nem tudom,majd ma megyek jelentkezni.+ így nem szakad meg a biztosításom se a szülésig.(határozott idejűvel voltam foglalkoztatva,ami két hét múlva járt volna le)
A kérdésem,hogy mennyi tgyást kapok majd,és mennyi ideig? Gyed jár-e,és ha igen ,azt miből számolják majd?
És feltenném egy barátnőm kérdését is ,ha nem gond,mert neki itt eddig nem sikerült.
2005. márc-2008.márc.-ig Gyed-en Gyes-en volt. Aztán a 2008-as évben végig álláskeresásei járadékot kapott.( 90 napig napi 2230 ft, 177 napig 1380/nap)
2009. jan-márc-ig. álláskeresési segélyt. 90 nap napi 920 Ft)
mostanáig RÁT-ot(28500 Ft- Rendelkezésre állási támogatás)
Márc. 1-től lesz bejelentett munkahelye. április 23.-án szülne.
Gyed-re vagy csak Gyes-re lesz jogosult?
Válaszait előre is köszönöm!
További szép napot! :)
Ha április 30. után szülsz, akkor viszont nem leszel jogosult csak gyesre, mert ott már a szülés előtti 2 évben 365 nap biztosítás a jogosultság feltétele (előtte 180 nap is elég) és a kiskönyves időszak ebbe nem számít bele, enélkül pedig nincs ennyid.
Barátnő elméletileg jogosult lehet tgyásra és gyedre, alapja az új helyen elért átlag, de legfeljebb a minimálbér kétszerese, de 33 hetes terhesen elhelyezkedni, hogy is mondjam, kilóg a lóláb, hogy ténylegesen nem is dolgozott és ebből nagyon komoly gondok szoktak lenni (biztosítást törlik, így egyáltalán semmilyen ellátás nem jár utána, befizetett járulék viszont marad, esetleg büntetőfeljelentés is).