|
Kérdezz-felelek
2009. július 19-től vagyok gyesn kisfiammal. November 1-jétől megyek vissza dolgozni, de előbb az összegyűlt 52 nap szabadságomat veszem ki (kb. január közepéig). A szerződés szerinti fizetésem bruttó 325e Ft. Március végére várjuk a kistetvért, a szabadság lejárta után táppénzen leszek kb. 2 hónapig. Jelenleg kapom a gyest, de a január elsejétől, tehát még a szabadságom alatt lemondom és a táppénzem ideje alatt az apuka fogja ezt igényelni.
Kérdésem: mekkora tgyás ill. gyed összegre számíthatok, illetve a gyes igénylése így jó megoldás-e?
Köszönöm válaszát.
180-nál kevesebb bérezett napban lesz a minimálbér kétszeresénél magasabb átlagod, ilyenkor a tgyás és a gyed alapja a minimálbér kétszerese - ez gyedből a maximumot jelenti.
A táppénzhez azt kellene tudni, hogy mikor indult a gyed és mennyit voltál szülés előtt táppénzen, mert ettől függően vagy a minimálbér kétszerese, vagy a gyed előtti átlagkereset egy mostani táppénz alapja.