 |
A szakértőnk jelenleg nem fogad kérdéseket, ezért csak az eddig neki feltett kérdéseket és az ezekre adott válaszokat tudod megtekinteni!
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakbarbár!
Kérdésem az lenne, hogy 2006. októberében megszületett a kisfiam és lassan vissza kellene mennem dolgozni. A gyes alatt szóban közölték velem, hogy nem tudnak visszavenni, és rendes felmondással elküldenek kifizetve a felmondási időt és a végkielégítést. Kérdésem lenne, hogy jelenleg 37 éves vagyok, (a 2006. évi szabimat mind kivettem) hogy mennyi szabit kell még kifizetniük, mert azt mondták ezt teszik. Szeretném továbbá megtudni, hogy a 30 nap felmondási tilalom, az úgy létezik, hogy én visszamegyek dolgozni mondjuk 16-án, és ők aznap közlik velem írásban a felmondást, és onnantól még 30 napig nem mondhat fel, tehát a felmondási időm kezdete a 31.nap lesz?
Köszönöm nagyon válaszát!
Kérdésem az lenne, hogy 2006. októberében megszületett a kisfiam és lassan vissza kellene mennem dolgozni. A gyes alatt szóban közölték velem, hogy nem tudnak visszavenni, és rendes felmondással elküldenek kifizetve a felmondási időt és a végkielégítést. Kérdésem lenne, hogy jelenleg 37 éves vagyok, (a 2006. évi szabimat mind kivettem) hogy mennyi szabit kell még kifizetniük, mert azt mondták ezt teszik. Szeretném továbbá megtudni, hogy a 30 nap felmondási tilalom, az úgy létezik, hogy én visszamegyek dolgozni mondjuk 16-án, és ők aznap közlik velem írásban a felmondást, és onnantól még 30 napig nem mondhat fel, tehát a felmondási időm kezdete a 31.nap lesz?
Köszönöm nagyon válaszát!
A tgyásra és a gyed 1. évére járt a szabadság. A tgyás pontos kezdetétől, 2006-os maradék szabadságtól és a gyermek után pótszabadság igénybe vételétől vagy igénybe nem vételétől függ, hogy pontosan hány napod van, tehát ezeket kellene tudni ahhoz, hogy meg tudjam mondani a napok számát. A munkáltató teljesen korrektnek tűnik a leírtak alapján, ha pedig az, akkor minden bizonnyal helyesen fogja kiszámolni és kifizetni a napokat.
A 30 napos felmondási tilalom a gyakorlatban azt jelenti, hogy az 1. napon, amikor már nem vagy gyesen, a kezedbe adhatja a felmondást, amiben viszont a felmondási idő nem kezdődhet korábban a gyes végét követő 31. napnál. (A felmondási tilalom és a felmondási idő ledolgoztatható fele alatt ki szokták adni a szabadságot.) Szakbarbár 2009. 10. 14. 09:56
A 30 napos felmondási tilalom a gyakorlatban azt jelenti, hogy az 1. napon, amikor már nem vagy gyesen, a kezedbe adhatja a felmondást, amiben viszont a felmondási idő nem kezdődhet korábban a gyes végét követő 31. napnál. (A felmondási tilalom és a felmondási idő ledolgoztatható fele alatt ki szokták adni a szabadságot.) Szakbarbár 2009. 10. 14. 09:56
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Elejére | Előző oldal | 1 | Következő oldal | Végére
{SEND_FAQ_BUTTON_NOTLOGGEDIN}
.jpg){kind=small}
