|
Kérdezz-felelek
A felmondási tilalom a gyes végét követő 30. napig tartott. Utána felmondhat a munkáltató, hacsak nem áll be újabb felmondási tilalom, pl. terhesség vagy keresőképtelenség (még a felmondás kézbesítése előtt). Ha maradna a munkaviszony és a szabadság után táppénzre mennél, akkor a következő tgyás és gyed alapja a szabadságra és betegszabadságra kapott bér, de - 180 bérezett nap hiányában - legfeljebb a minimálbér kétszerese lenne.