Ha gyed után rögtön táppénzre mész, akkor csak a táppénz előtti 80%-os betegszabiból lesz átlag alapjául szolgáló jövedelmed, mert utána a táppénz nem számít ebbe bele. Ha nem emelkedett a béred, akkor a 152.000 kevés ahhoz, hogy annak a 80%-ából is a helyzetből kihozható legtöbb, minimálbér kétszerese alapú ellátás legyen. Ahhoz kb. 190.000 Ft kellene, tekintve, hogy a gyeded már 2009-ben indul és akkorra egy 150.000 körüli minimálbér kétszeresét tippelek, ennek kéne átlagban a 80%-os bérből kijönnie ahhoz, hogy a maximális=minimálbér kétszereséből számított gyedet megkaphasd. Ha nem emelkedett ennyire a béred, akkor a táppénz előtt szabadsággal lehet emelni az átlagon. Vagy lehet maradni gyesen, ebben az esetben a következő tgyás és gyed alapja az aktuális szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese. Ugyanez a végeredmény akkor is, ha a gyes mellett valamennyit szabadságon vagy.