Kedves Szakbarbár! 2006.02.24-én született első gyermekem. Utána március 31-én lejárt a határozott idejű munkaszerződésem. Ezután kaptam passzív t-gyást és gyed-et. A gyed-et idén, 2007.09.10-én lemondtam és gyest igényeltem mert elkezdtem más cégnél 8 órás munkában dolgozni. Most fel szeretnék mondani még próbaidő alatt. A kérdésem, hogy ha felmondok, akkor igényelhetek-e újra gyed-et a fennmaradó időre (2008.02.24-ig) úgy, hogy lemondom a gyes-t? Érdemes-e egyáltalán újra megkérnem a gyed-et és hol kell benyújtanom a kérelmet? Ha nincs munkáltatóm akkor biztosítottnak számítok? A másik variáció lehetne, hogy nem kérem meg a gyed-et de munkanélküli segélyért folyamodok. Ezt érdemes megtenni annak tükrében, hogy jövőre tervezzük ketteskét? Válaszod és segítséged előre is köszönöm!