Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakbarbár!
A következő problémával fordulok Önhöz!
Első kislányom 2005.12.25-én született. Születése előtt egy általános iskolában dolgoztam közalkalmazottként, ahol évről évre hosszabbították a munkaszerződésemet. (2001. augusztusától dolgoztam itt folyamatosan.) Kislányom születését követő évben, 2006. június 30-án lejárt a szerződésem, és sajnos nem hosszabbították meg. Jelenleg még gyeden vagyok(2007.12.25-ig), de 2008. május 17-ére újra babát várunk. Azt szeretném kérdezni, mit lehetne tenni, hogy megkapjuk a gyást, anyasági támogatást, gyedet, vagyis hogyan jöhetnénk ki anyagilag legjobban ebből a helyzetből?
Válaszát előre is köszönöm!
Dec. 29-től, mert az a következő munkanap a gyed lejárta után, igényelj álláskeresési járadékot. A szülés várható idejét megelőző 28. napig, 04.19-ig bőven kitart és addig összeszedsz 184 nap előzetes biztosítás a 2006-os végével együtt, így rendelkezni fogsz a tgyás és a gyed mindkét jogosultsági feltételével. Úgyhogy innentől kérheted a tgyást a járadék szüneteltetés mellett. Ennek is és a gyednek is a járadékhoz beszámító átlagkereset, de legfeljebb a minimálbér kétszerese lesz az alapja. Apuka dec. 26-tól ápr. 19-ig kérheti a gyest, de el ne felejtsétek időben, eddig lemondani, mert visszamenőleg nincs variálás azzal, hogy ki mit kér. A családi pótlék és az anyasági támogatás alanyi jogon, tehát mindenképpen jár.
Szakbarbár
2007. 11. 20. 21:34
Olvasói értékelés: nincs még értékelés