Kedves Szakbarbár! Kata vagyok. Igazából egy megerősítő választ szeretnék kapni, mert kismamákkal beszélgetve és a neten böngészve igen eltérő információkat hallok a dilemmámmal kapcsolatban. Közalkalmazott vagyok. 2006. március 31-én született meg az első gyermekem és most ismét kisbabát várok. 2008. június 12.-re vagyok kiírva. A TGYÁS-om 31 napra 113.994 ft volt, 30 napra pedig 110.317 ft volt. Jelenleg maximális GYED-en vagyok. A kérdés persze az, hogy hogyan jutna a családi kassza több pénzhez: 1.eset, ha maradok GYED-en és majd márciusban, amikortól már az a kis minimális GYES jár, akkor elmegyek táppénzre; 2.eset, ha már most elmegyek táppénzre. „Ha egyetlen bérezett nap sincs, pl. mert végig táppénz, tgyás, gyed, gyes volt, akkor alkalmazottnál az aktuális szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese az alap, egyéni és társas vállalkozónál pedig a minimálbér” (TGYÁS-ról szóló cikk) Ezt az idézetet a családi neten találtam és egy ugyanilyet a GYED-nél is. Ezt én úgy értelmeztem (és más infókat is elolvasva), hogy most a legjobb megoldás, ha elmegyek táppénzre, a TGYÁS-om és a GYED-em is ugyanannyi lesz, mit az első gyereknél. Helyes a gondolatmenet vagy teljesen másképp számítják már a második gyereknél az összegeket. Ha kell, leírom neked az előző két évben kapott pénzösszegeket, bár reménykedem, hogy nem ilyen bonyolult a helyzetem. Válaszodat előre is köszönöm! Remélem nem kérdezek nagy butaságokat! Üdvözlettel: egy családi kasszát féltő kismama