Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kérdésem a következő lenne: egy családi kft-t működtetünk a párommal, amelyben mindketten be vagyunk jelentve, mindketten ügyvezetőként. A jelenlegi jövedelmem bruttó 68 800,-, mert így is nagyon megterhelő havonta a kettőnk utáni járulékok fizetése. Én jeleleg a harmadik gyerekemet várom, március végére vagyok kiírva. Ez év augusztus 25-én járt le a második gyesem, így még csak egy hónapja dolgozom hivatalosan. Azt szeretném tudni, hogy járnék jobban szülés után a gyeddel, érdemes-e emelni a jövedelmemet, vagy pedig van-e lehetőség arra, hogy betegállományba kerüljek (39 éves vagyok) szülésig, hogy ne kelljen olyan magas járulékokat fizetnünk? Mit tanácsol? Köszönöm!
Egészítsd ki a tagi jövedelmet? bért? (nem írtad, milyen jogviszonyban ügyvezetsz) annyira, hogy aug. 26 és a minél korábbantól ajánlott táppénz előtti nap között naptári napokban bruttó 4.600 Ft-ot elérje a jövedelem, aztán a szülés várható idejét megelőző 28. napig legyél táppénzen, onnantól pedig tgyáson. Így maximális gyeded lesz és a tgyás kezdetéig csak a táppénz 1/3-át kell fizetni. 39 évesen feltételezem, hogy bármikor azonnal kiírnak táppénzre, úgyhogy ezzel a részével biztos nem lesz gond.
Szakbarbár
2007. 10. 01. 11:07
Olvasói értékelés: nincs még értékelés