Tisztelt szakértő! Az lenne a kérdésem, hogy hivatásos rendőrként
dolgoztam, eljöttem táppénzre az első gyermekemmel 2000 májusában, aki
2001.01.26-án megszületett, vele otthon voltam, 2002. október 1-ig, majd
volt 2 hónap munkaviszonyom, majd ismét kismama lettem a második gyermekkel
és megint eljöttem táppénzre, A másodi kgyermek 2003.július 10-én született,
és 2005.júliusba mentem vissza dolgozni. Hogyan kellett volna a
munkáltatómnak a bent maradt szabadságot kiadnia? POntosan mikor voltam
jogosult a szabadságra? És még egy fontos kérdés: a nagymama igényelte a
gyermek után a gyest, amit le kellett mondanunk, mivel bölcsödés lett a
gyermek, van-e arra lehetőség, hogy ha bejön az új szabályozás, hogy a 3
éves koráig újból igényeljük a gyest? És amennyiben egy harmadik babát
szeretnénk hogyan jutnánk a lehető legjobb juttatásokhoz? Most is hivatásos
rendőrként dolgozom, 2005 szeptember 1-től Bruttó 140000 Ft a bérem, előtte
pedig bruttó 110 000 Ft volt. Mit tanácsol? Válaszát tisztelettel megköszönöm, egy tanácstalan anyuka!
Gyes mellett, akkor is ha nagymama van gyesen, csak legfeljebb napi 4 órát
lehet bölcsiben a gyerek. Rossz hír, hogy a rendszer ezzel kapcsolatban
kifejezetten negatívan változik, ha a már benyújtott törvényjavaslatot
elfogadja a parlament, akkor jövőre egyáltalán nem lehet ilyen esetben
bölcsibe adni a babát. Jó hír, hogy ez Titeket akkor sem érint
hátrányosabban, mint most, mert így sem, úgy sem fogjátok kapni a gyest.
Közalkalmazottakhoz, köztisztviselőkhöz, hivatásosokhoz nem értek, úgyhogy a
szabadságoddal kapcsolatban nem tudok mit mondani, mert azzal inkább nem
kavarlak meg, hogy a versenyszférában hogy szabályozza az Mt. ezt a kérdést.
Ha a hármaska után járó tgyás és gyed 1. napját megelőző évben
(jan.1-dec.31 között) lesz legalább 180 bérezett napod, akkor az előző évi
átlagkereset lesz az ellátások alapja. Ha az előző évben nem lenne, pl. mert
2006 decemberben szülnél, akkor a 180 napot úgy is megpróbálják összeszedni,
hogy közvetlenül visszafelé keresgélnek, ilyenkor vagy csak az aktuális
évből, vagy két évből is összejöhet az a bizonyos 180 bérezett nap, ami ha
megvan, akkor ennek a 70%-át kapod. Bruttó 140.000-ből a jelenlegi
szabályok, adótábla és gyedmaximum szerint 89.000 körüli tgyás és (most
ennyi a maximális) 73.000 Ft körüli gyed várható. Ha sok táppénz vagy bármi
más miatt sehogy sem jönne össze 180 nap, akkor a kevesebb napi átlag, de
legfeljebb a minimálbér kétszerese az alap.