Kérdezz-felelek
hirdetés
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Erdeklodni szeretnek a csaladiptlekkal kapcsolatban. en kulfoldon eltem
es van ket gyerekem,akik most iskolas koruak,az egyik 12 eves ,a masik 8
eves . Csaladi okok miatt en haza koltoztem es azt szeretnem kerdezni, hogy
igenyt tarthatok e a csaladi potlekra mivel gyerekeim is ,es en is magyar
allampolgarok vagyunk.A gyermekeim velem laknak nyaron,csak az iskoli
tanitas ideje alatt tartozkodnak kulfoldon,az Egyesult Arab
Emirsegben.erdeklodnek,hogy a csaladi potlekra jogosult vagyok e? es az
igenylesehez milyen iratokra van szuksegem?Elore is koszonom segitseguket,
es varom mielobbi valaszukat. kosznettel;
1998. évi LXXXIV. törvény
a családok támogatásáról, egységes szerkezetben a végrehajtásáról szóló
223/1998. (XII. 30.) Korm. rendelettel
Cst. 4. § E törvény alkalmazásában
k) saját háztartásban nevelt, gondozott gyermek: az a gyermek, aki a
szülővel, nevelőszülővel, gyámmal életvitelszerűen együtt él és annak
gondozásából rendszeres jelleggel legfeljebb csak napközbeni időszakra kerül
ki.
Cst. 7. § (1) Családi pótlékra jogosult
a) a vér szerinti ... szülő ... a saját háztartásában nevelt gyermekre
tekintettel;
A "csak tanítási időben" azt jelenti, hogy az év 5/6-odában. Ha a maradék
1/6-odért minden évben végig akarod csinálni a procedúrát, akkor itt találod
meg a részleteket:
100050
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt Szakertő!
18-an lejar a gyesem.Szeretnem megkerdezni,hogy a hosszabbitashoz nagyon
indokolt orvosi velemeny kell?En nem evekre gondolok,esetleg csak 1evre.Meg
nem erzem ugy,hogy ovoda kepes lenne a gyermekem.
A masik kerdesem pedig az lenne,hogy ha megszunik a munkaviszonyom
19-en,akkor a TB tamogatast kapom a ferjem utan?Orvosi vizsgalatokra jarok
es nem szeretnem ha utolag kapnek egy csekket a vizsgalatokrol.
Valaszat elore is koszonom!
Biztosított eltartott hozzátartozójának jár az egészségügyi ellátás.
Ha nem beteg a gyerek, akkor a gyes 3 éves korban véget ér. Ha beteg lenne,
akkor 10 éves korig lehet kapni, erről szakorvosi igazolás kell. A
betegségeket egy rendelet sorolja fel, az orvosok tudni szokták, hogy mi
tartozik bele és mi nem.
Szakbarbár
2005. 10. 13. 10:04
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Kedves Szakbarbár!
Kérdésem a következő lenne:
Jelenleg nappali tagozatos Ph.D. hallgató vagyok, amit rögtön a nappali
tagozatos egyetem befejezése után kezdtem, tehát elvileg folyamatosan
nappalis hallgató voltam. Múlt héten derült ki, hogy valószínűleg babát
várok. Mit várhatok gyes/gyed/egyéb segélyek területén? Koktori ösztöndíjam
80 e Ft körüli, bár nem tudom, hogy ez számít-e. Érdemes lenne még gyorsan
valami nemfőállású munkába kezdenem? (Főállású munkavégzést tilos végezni
nappali állami ösztöndíjas Ph.D. képzés mellett, ha jól tudom...)
Válaszát előre is köszönöm!
Az ösztöndíj nem járulékköteles és ez nem is biztosítási jogviszony (csak a
természetbeni egészségügyi szolgáltatásra vagy jogosult nappali
tagozatosként), úgyhogy magától nem lesz belőle tgyás és gyed, csak gyes,
családi pótlék és egyszeri anyasági segély. Ezekről itt olvashatsz:
Nappali tagozatosokat 23.000 Ft-os gyed helyett 75.000 Ft-os tgyáshoz és
gyedhez juttatni fizetős szolgáltatásom egyik specialitása.
Szakbarbár
2005. 10. 13. 10:04
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt Szakbarbár!Azt szeretném megkérdezni mennyi szabafdság jár
Nekem,1972-ben születtem kettő gyermekem van akik után én veszem igénybe a
pótszabadságot.2003.03.07-én született második gyerekem akivel jelenleg is
GYES-en vagyok,de 2003.01.01-től táppénzen voltam utánna vettem igénybe a
GYÁS-t,minimálbérre voltam bejelentve.Mivel a munkáltatóm nem tud vissza
venni kérhetem-e a szabadságomat pénzben és azt a mostani minimállal vagy a
2003-as minimálbérrel fogják kiszámolni,ha meg tenné nagyon hálás lennék ha
napokban és összegben tudná meg adni a választ.Válaszát előre is köszönöm
Tisztelettel
A tgyásra és a gyed 1. évére jár a fizetett szabadság, ez nálad
2004.08.21-ig tartott. 2003-ra 23+4=27 nap, 2004-re (23+4)/365*234=17 nap
járt. Az aktuális (szabadság kiadásakor érvényes) bérrel kell kifizetni, ami
legalább az azévi minimálbér. A szabadságot pénzben megváltani csak a
munkaviszony megszűnésekor lehet. Nálad valószínűleg az lesz, hogy a
felmondási tilalom 30 napja és az ezt követő legalább 30 napos felmondási
idő ledolgoztatható fele alatt kiadnak amennyit lehet, a maradékot meg
megváltják. Összeget nem tudok mondani, mert nem tudom, hogy ez melyik évben
lesz esedékes.
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt Szakbarbár! Decemberre várom második gyermekemet. Az elsővel
gyeden, majd gyesen voltam 2004. ápr. 15-ig. Aznap a munkaviszonyom is
megszűnt. Munkanélküli segélyben részesültem idén áprilisig. Közben
dolgoztam két hónapot hatórás munkaviszonyban. Ha most egy munkáltató
bejelentene bruttó 150.000 forinttal, jogosult lennék-e a gyedre, és ha
igen, mekkora összegre?
Köszönöm válaszát.
Nem látom át pontosan a leírásból, hogy mikor mit csináltál, márpedig nagyon
fontos lenne tudni, hogy mikor volt az a munkviszony és azóta mi van vagy mi
nincs, mert ettől függően a 150.000 vagy túl sok, vagy túl kevés is lehet.
Pontosítsuk az adatokat először!
Szakbarbár
2005. 10. 13. 10:04
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt Szakbarbár Szakértő! 2002. áprilisától határozatlan idejű
munkaszerződésem van, bruttó 250 eFt-os bérrel. 2003. szeptemberétől
veszélyeztetett terhesség miatt táppénzen voltam, ekkor havonta kb. 80
eFt-ot kaptam kézhez. 2004. februárban született meg csemeténk, ekkortól
igénybe vettem a TGYÁS-t (kb. 140 eFt/hó), jelenleg GYED-en vagyok (ennek
nettó összege 65 eFt volt 2004. decemberéig, onnantól 61 eFt nem tudom,
miért). Most várjuk 2. gyermekünket 2006. júniusára. Kérdéseim:
1. Ha ismét kiírnak táppénzre, akkor mennyi pénzt fogok kézhez kapni?
2. Mikor járok jobban? Ha most azonnal táppénzre megyek vagy majd csak
akkor, ha letelt a GYED ideje (2006. febr.)?
Előre is köszönöm válaszát!
A gyeded azért ilyen kevés, mert nem kéred az adójóváírást. Nem baj, biztos
jól fog jönni májusban 108.000 Ft.
A 4.000 Ft ha inkább 3.000, akkor talán egy 2004-ben igényelt, aztán
2005-ben már nem kért családi kedvezményre tippelek, de ez tényleg csak
tipp.
A táppénzhez a gyed előtti átlagkereset éledne fel felső határ nélkül, mivel
a gyednek és a tgyásnak egyforma volt az alapja, ezért a táppénzed nettóban
annyi kb. annyi lenne, mint a tgyásod volt, esetleg 2-3.000 Ft-tal több az
azóta kedvezőbb adótábla miatt.
Gondolom, az utolsó kérdésre ezek után már nem kell válaszolnom, mert Neked
is egyértelmű.
Szakbarbár
2005. 10. 13. 10:04
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt Szakértő!12.hetes terhes vagyok de még passziv táppénzen ami
október 28-án lejár.Egy bt-nek vagyok a beltagja.Az lenne a kérdésem,hogy
mire vagyok jogosult vagy mi a teendö?A háziorvos tartson továbbra is
táppénzen vagy vegyen át a körzeti nőgyógyász?A 180 biztositott napom is
megvan.Válaszát elöre is köszönöm!
Aki kimeríti a táppénzjogosultságát, azt teljesen mindegy, hogy ki tartja
tovább állományban, nem jár neki több táppénz. De veled nem ez a helyzet.
Hogy tudsz Te bt beltagként passzív táppénzen lenni? Amikor megszűnt a
munkaviszonyod, akkor a bt-ben lettél biztosított. Aki a megszűnt és az
aktuális biztosításából is jogosult táppénzre, az az aktuálisra tekintettel
kapja, az aktuális meg nem passzív jogon jár 90 napig, hanem aktívként akár
1 évig is. Ez volt a jó hír. A rossz az az, hogyha ezt bejelentitek az
egészségbiztosítási pénztár felé, akkor az eddig kifizetett táppénz 1/3-át
ráterhelik a cégre és a további táppénzek 1/3-át is vele fizettetik meg.
Szakbarbár
2005. 10. 13. 10:04
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Kedves Szakbarbár!
GYES-en vagyok, ami 2006. szeptember 9-én jár le.
Második gyermekem a tervek szerint 2006. júliusában-augusztusában fog
születni. A GYES előtt nem volt munkaviszonyom, se nappalin nem tanultam.
Kérdésem, hogy ha második gyermekem még az első GYES-e alatt születik,
kaphatok-e GYED-et? És ha igen, mennyit?
Előre is köszönet válaszodért!
A tgyás és a gyed feltétele a szülés előtti két évben legalább 180 napi
biztosítás és valamilyen aktuális biztosítás. A kettő közül egyikkel sem
rendelkezel ezért a dolgok jelenlegi állása szerint csak gyesre leszel
jogosult ketteskével is. A terhesség viszont tovább tart, mint amennyi a
szükséges előzetes biztosítás...
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
T.Cím!
Unokahúgomnak szeretnék segítséget kérni, aki egy kis szabolcsi faluban
lakik. Az esete az alábbi: Két gyereke van, sajnos mindkettő súlyos beteg. A
nagyobbik, a kisfiú 7 éves ritka genetikai betegségben szenved, ataxiában
(remélem jól írom) ami a mai tudomány szerint gyógyíthatatlan, és a betegek
a 18. életévüket nem érik meg. A másik gyereke 5. éves két éve szenvednek,
leukémiás, és nála is fennál az ataxia betegség gyanuja. A kérdésem az
alábbi: Miért csak egy gyermekre kap gyest, holott mindkét gyermeke súlyos
beteg, mindkettőt gondozni kell, ez az eset hasonlit az ikreket nevelő
szülőkéhez, mivel itt is két gyereket gondoz, magára egyikes sem hagyhatja
ha a másikkal gond van, meg sorolhatnám tovább. Próbálták kérdezni, de eddig
senki nem mondott nekik érdemlegeset.
Kérem, ha tud segítsen rajtuk.
Jelenleg is a Debreceni klinikán van a kislánnyal, megint nem jól van, a
kisfiúra - mivel már csak egy nagyszülő él - a nagymama, aki dolozik, a
rokonok vigyáznak, mivel édesapjuknak dolgozni kell, hogy meg tudjanak élni.
Szíves válaszát várom.
Aki egyszerre több gyerek után jogosult többféle ellátásra, az választhat,
hogy melyiket igényli, de csak egyet kaphat. Ő választhat az egyik beteg
gyerek után járó gyes és a másik beteg gyerek után járó gyes között, vagyis
mindegy, hogy melyik gyerekre tekintettel kéri, csak egy gyest fog kapni.
A gyes összegében a jogalkotó csak az ikres családok többletterheit ismerte
el, csak nekik ad duplát. A beteg, fogyatékos gyerekeket nevelő családokat a
gyesnél azzal támogatja, hogy tovább kaphatják (10 éves korig), ezen kívül
emelt összegű családi pótlékot ad az ilyen családoknak.
Egy törvény soha nem tud igazságos lenni, mert ezerféle élethelyzet van és
nem tudja mindegyiket szabályozni.
Az önkormányzatnál jobban ismerik a lényegesen kisebb kör problémáit és
valamivel rugalmasabbak a szabályok is, ezeket a támogatásokat én nem
ismerem, de biztos vagyok benne, hogy egy itt beadott valamilyen kérelemnél
figyelembe tudják venni azt, amire a családtámogatási törvény nincs
felkészülve.
Szakbarbár
2005. 10. 13. 10:04
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Kedves Ügyintéző!
Nem tudom kérdésemmel illetve felháborodásommal kihez fordulhatnék.Tudom,
hogy nem Önhöz tartozik a téma, de talán tudna segíteni hol járhatnék
problémám végére.
2 éves kislányomnak az ortopéd szakorvos ortopéd cipő viselését javasolta
és fel is írt egy a TB által támogatott speciális cipőt. El is mentünk, hogy
a speciális cipőt elkészítessük. Méretet vettek, majd a pénztárnál közölték,
hogy 7800 forintot fizetünk. Meglepett, mert a doktornő azt mondta egy cipőt
támogatásra egy cipőt pedig önerőből lenne szükséges megcsináltatnunk, így
kint és bent is hordhatná kislányunk a gyógycipőt. Megkérdeztem, hogy akkor
mennyibe is kerül pontosan a cipő. Azt mondták olyan 25000 forint.
Kérdeztem, ha saját erőből szeretnénk csináltatni még egy ugyanilyen
kiképzésűt, akkor az is ennyibe kerülne? Azt mondták nem, az 12-13e forint
lenne. Értetlenül álltam a probléma előtt, kérdésemre, hogy miért van ez így
azt a választ kaptam, hogy érdeklődjek az OEP-nél, ezeket a számokat ők
találják ki
Továbbra sem értem. Adott egy 12-13e forint értékű cipő, amit a cipőbolt
a TB-nek 25e forintért ad el?? Így a vevő önrésze meglehetősen magas. Miért?
Hogy lehet ez? Olyan érzésem van, mintha egyszer lenyúlnák a vevőt és
egyszer a TB-t? Kérem, segítsen hol járhatnék ennek a végére..
Köszönettel:
A gyógyászati segédeszköz (de ezt is csak tippelem, hogy az ortopéd cipő
tb-ileg ide tartozik) olyasvalami, amihez egyáltalán nem értek. (Én pénzbeli
ellátásokra szakosodtam.)
Csak tippem van, hogy a 100%-os ár 25.000 Ft, ebből x időnként egyet fel
lehet írni nagyobb támogatással, a többire meg 50%-os támogatás van. Azt a
részt, amit nem a beteg fizet a gyógyszerből, gyógyászati segédeszközből,
azt a tb fizeti ki, ő egészíti ki 100%-ra.
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt Szakértő!
35.-ik hétben lévő kismama vagyok, jelenleg táppénzen. Egy cégnél három
éve dolgozom, határozott idejű munkaszerződéssel, amit minden év elején
hosszabítanak meg évente. Kisbabám novemberben fog megszületni, viszont
december 31.-én lejár a munkaszerződésem. Fogok Tgyást, Gyedet, Gyest stb..
ellátosokat kapni?
Másik kérdésem, hogy a Tgyást hogyan érdemes igénybe venni? Szülés előtt
vagy szülés után? Szülésig táppénzen tudok lenni, pénzben ugy tudom a Tgyás
is és a táppénz is a fizu 70%-a.
Előre is köszönöm a válaszát
Jogosult leszel tgyásra és gyedre is, de én a helyedben nem elégednék meg
azzal a kényelmes megoldással, hogy passzív jogon igénylem a gyedet.
Tgyásra azért leszel jogosult, mert a biztosítás tartama alatt szülsz. A
tgyásod év elején aktívról passzívra vált, ennek szinte semmi jelentősége
nem lesz.
Gyedre azért leszel jogsoult, mert akinek a biztosítása a tgyás alatt szűnik
meg, annak jár. De ez is csak passzív jogon, és ez viszont nagyon hátrányos
tud lenni ott, ahol kistesót is terveznek, mert a kistesó utáni tgyáshoz és
gyedhez nem számít bele az előzetes biztosításba a passzív gyed. Ezért a
tgyás után érdemes pár napra munkanélküli járadékot igényelni, mert ha ennek
a szüneteltetése mellet kéred a gyedet, akkor azt úgy kapod, mintha
munkaviszonyod lenne közben, vagyis gyönyörűen ketyeg az előzetes biztosítás
ketteskéhez és ha beleszülsz a gyedbe, gyesbe, megint jogosult leszel
mindenre. Passzív gyed után egy gyors bejelentéssel legfeljebb tgyásra
lennél jogosult, gyedre már nem biztos, minél nagyobb a korkülönbség, annál
biztosabb, hogy nem.
A tgyás és a gyed egyaránt az átlagkereset 70%-a, de gyednél legfelejbb a
maximális összeg (jövőre várhatóan bruttó 126.000-nek a 70%-a). 2 évnél
hosszabb folyamatos biztosításnál a táppénz is 70% és ennek sincs felső
határa. Minimálbér kétszeresét meghaladó bérnél érdemes egészen szülésig
táppénzen maradni, hogy a maximált gyed csak a lehető legkésőbb, a 169.
naptól kezdődjön, addig felső határ nélkül lehessen kapni az ellátásokat.
Szakbarbár
2005. 10. 13. 10:04
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Lenne most egy aktuális kérdésem.3. gyermekemmel vagyok itthon gyesen.Úgy
néz ki el tudnék helyezkedni egy céghez.Anyukám vidéken lakik,aki ha szükség
lenne rá elvállalná a kislány ellátását.Kérdésem, hogy elmehet-e gyesre,ha a
gyerek nem hozzá van bejelentve,vagy valamilyen formában be kell jelentsük
hozzá.Még egy kérdés.Édesapa el mehet-e hivatásos szülőnek?
Köszönöm leendő válaszát.
Ha hivatásos szülő alatt a gyetre gondolsz, amire legalább 3 kiskorú
gyerekkel vagy jogosult a legkisebb 3 és 8 éves kora között, akkor igen,
gyetre az apa is mehet.
Ha csak a gyesre gondolsz, azt is igényelheti az apa.
A nagyszülő gyes feltétele, hogy a gyermek gondozása a szülők háztartásában
történjen. Ebből annyit néznek, hogy lakcím szerint kivitelezhető-e, hogy a
nagymama nap mint nap átjár, ha nem lakik ott, vagyis pl. záhonyi nagyinak
nem fogják megállapítani a gyest a szomabathelyi unokára tekintettel, mert
ez nyilvánvalóan életszerűtlen. Jogszabályban nincs meghatározva távolságban
vagy időben a lakóhelyek közötti távolság, hogy mi az, ami még belefér, de
nem tartom kizártnak, hogy van erről valamilyen belső szabályzat a MÁK-nál,
hogy mikor nem állapítják meg a gyest (ilyenkor lehet fellebbezni és lehet
bizonyítani). Ha nem egy településen, de legalább egy megyében laktok, akkor
a legegyszerűbb, ha bejelentitek (legalább tartózkodási helyként, az olyan,
mint régen volt az ideiglenes lakcím) hozzátok a nagymamát.
Szakbarbár
2005. 10. 13. 10:03
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Kedves szakbarbár!
a kérdésem a következő lenne: a munkáltatommal megegyeztem hogy kozos
megegyezéssel megszunik a munkaviszonyom november elején és kozel 20 év
munkaviszony után végkielégítés címén kapok 2 hónapot. Szeretnék ha még
dolgoznék 1 honapot a vállalatnál.A kérdésem a kovetkező: amennyiben ezt nem
szeretném vállalni, a szerződés aláírása után elmehetek-e betegállományba a
munkaviszony megszünésének időpontjáig illetve amennyiben nem tárnak elém
olyan szerződést amelyben megállapodtunk, elmehetek-e betegállományba?
nagyon koszonom a válaszodat.
Ha semmi közöm nincs is hozzá, akkor is megkérdezem: miért csinálsz ilyen
butaságot? 20 év után 2 hónap végkielégítés? Ilyen hosszú munkaviszonynál 90
nap felmondási idő (fele alól felmentés) és 5 havi végkielégítés jár, ha a
munkáltató küld el. Gondolom, hogy valami ilyesmiről lehet szó, mert ha Te
akarnál annyira eljönni, akkor nyilván nem fizetne 2 hónapot.
Ha keresőképtelen vagy (vagy ezt meg tudod beszélni az orvossal), akkor
bármikor elmehetsz táppénzre (munkaviszony megszűnése után 3 napon belül is,
akkor passzív jogon 90 napig vagy jogosult táppénzre). Ez így van, akár
tetszik a munkáltatónak, akár nem, a keresőképtelen beteg ugyanis nem tud
dolgozni.
Szakbarbár
2005. 10. 13. 10:03
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
T. Szakbarbár! Köszönöm válaszát a levelemre. Azóta kicsit változott a
helyzet. Május 30-ra várjuk a babát. A munkahelyemen beleegyeztek abba, hogy
dolgozzam, mintha "nem tudnának semmit" alapon. Vagyis így meg tudom oldani,
hogy év végéig legyen munkaviszonyom. Tehát jan-márc passzív táppénz, ápr
munkanélküli, máj tgyás. Ez így működni fog, ugye? Megkapom a tgyást és a
maximum gyedet is. A következő a kérdésem: a munkanélküli segély már
álláskereső juttatásként fog működni, így is igánybe vehetem, ha nem
szeretnék dolgozni, mert hát nyilvánvalóan nem szeretnék majd. Előre is
köszönöm válaszát.
Amit írtál, az úgy működik, a munkanélküli járadék új elnevezése miatt sem
kell aggódni, ettől még nem lett komolyabb a rendszer, mint eddig volt.
Álláskeresési járadékra az jogosult, aki munkát akar vállalni, de önálló
álláskeresése nem vezetett eredményre, és számára az illetékes munkaügyi
központ sem tud megfelelő munkahelyet felajánlani. Terhesen sem fog
alkalmazni, úgyhogy az álláskeresés nem vezet eredményre, a munkaügyi
központ sem fog tudni kiközvetíteni olyan állásra, ahova kismamákat
keresnek, vagyis mindketten megtesztek, amit tudtok, de nincs munka. Akkor
pedig jogosult vagy a járadékra.
Szakbarbár
2005. 10. 13. 10:03
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Szervusz Szakbarbár!
Határozott idejű szerződéses köztisztviselő voltam. Még a határozott idő
lejárta előtt szültem, TGYÁS-t kapom. A GYED összegét ez esetben a valós
bérből számítják, vagy a minimálbérből?
Köszönettel:
Amíg van figyelembe vehető kereseted, akár 1 nap is az előző év január
1-től, addig abból számítják, azzal a megkötéssel, hogy 180-nál kevesebb
bérezett nappal legfeljebb a minimálbér kétszerese az alap.
Passzív jogon leszel jogosult gyedre, de intenélek tőle, hogy ezzel a
kényelmes megoldással megelégedj, mert így minél később érkezne egy kistesó,
annál kisebb esélyed lenne arra, hogy vele is kapjál gyedet (tgyást még
esetleg igen). Tudom, hogy macerás, mégis azt javaslom, tgyás lejárta után
igényelj munkanélküli járadékot és ennek a szüneteltetése mellett kérd a
gyedet. Összege ilyenkor is pontosan ugyanannyi, mert a tényleges bérből
számolják, de így ha beleszülsz a gyedbe vagy a gyesbe, megint járni fog
minden elölről.
Szakbarbár
2005. 10. 13. 10:03
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt Szakbarbár!
Babát várok és minimál bérre vagyok bejelentve.A gyermekünk 1 éves koráig
én szeretnék otthon maradni a picivel,de utána a párom.Ő viszont külföldön
dolgozik.Fizetését euróban kapja,itton pedig hozzájön a minimálbér.Mi uán
kaphat Ő GYED-et és aztán GYES-t?Számít a kinti eurós fizetése vagy csak az
itthoni minimálbér? Köszönöm!
Nem igazán értem, hogy hogy tud egyszerre itt is meg ott is bejelentve
lenni, itt valami nem stimmel, mert ilyen nincs. Magyar tb ellátást az
itthoni járulékalap után kaphat, vagyis ugyanannyira számíthat, mint Te.
Mi lenne, ha inkább a Te tgyásodat és gyededet dupláznánk meg?
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt Szakbarbár!
2006.04.16-án lejár a gyedem amit sajnos a minimálbér után kapok.Azt
szeretném kérdezni,hogyha vissza megyek dolgozni a gyed lejárta után és
igénybeveszem a gyest,akkor ha lesz második gyermekem és már lejárt a
gyes,jogosult leszek-e újra a tgyás-ra és a gyed-re?Mit kellene tennem, hogy
a második gyermeknél ne a minimum gyed-et vagy gyest kapjam és anyagilag ne
legyen ráfizetés?Munkahelyet nem szeretnék váltani,és a bérem a
minimálbérnél többre nem fogják emelni.
Köszönettel:K
0 bérezett nappal a tgyás és a gyed alapja az aktuális szerződés szerinti
bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese. Ha a béred a minimálbér, akkor
ennek a 70%-át kapod. Ezt teljesen legális eszközökkel és béremelés nélkül
is kb. 40-50%-kal lehet növelni, de egy nagyon minimális munkáltatói
együttműködéssel, ami nem béremelést jelent, akár meg is lehet duplázni. Ha
aktuális lesz a kérdés, ajánlom a fizetős szolgáltatásomat, ami többek közt
ilyen esetekre szakosodott.
Szakbarbár
2005. 10. 13. 10:03
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Kedves Szakbarbár!
Úgy tudom, hogy a született gyermek 1 éves kora után a nagymama is mehet
gyesre, amennyiben az anyuka visszamegy dolgozni.
Ezzel kapcsolatban a következőket szeretném kérdezni:
- Ebben az esetben az anyuka csak részmunkaidőben mehet vissza dolgozni?
- Az a nagymama is mehet gyesre így, akinek még 2 éve van a nyugdíjig?
- A ledolgozott évekbe számára a gyes is beleszámít?
- Milyen juttatásokat kap a nagyi, ha ő megy így gyesre? (A gyerek 2 éves
koráig GYED, aztán GYES vagy 2 éven keresztül GYES?)
Hol kell ezt a nagymama-gyes procedúrát elindítani?
Előre is nagyon köszönöm a válaszát!
Nagymama csak gyesre jogosult, gyedre nem. A gyes szolgálati idő, tehát
beszámít a nyugdíjhoz és az átlagot sem rontja az alacsony összeg, mert ha
így kedvezőtlenebb lenne, akkor nem számítják be. A gyest a lakhely szerinti
MÁK Családtámogatási Irodánál lehet igényelni. Ha a nagymama van gyesen,
akkor anyuka bármennyit dolgozhat. Ha elfogadják a jelenleg törvényjavaslat
formájában lévő tervezetet, akkor jövőre anyuka is dolgozhat gyes mellett
teljes munkaidőben.
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
A következő kérdéssel fordulok Önhöz: 2004. július 10-ig GYED-en voltam a
kisfiammal. A GYED lejárta után visszamentem dolgozni, illetve kivettem a
felgyülemlett szabadságomat, így lett 180 nap biztosítási jogviszonyom.
Ezután terhes lettem, táppénzt kaptam, majd - mivel a babát elvetéltem -
GYES-re jöttem még ugyancsak a fiammal. A GYES ideje alatt édesapám agyi
infarktust kapott, így mikor 2005.július 10-én lejárt a GYES, fizetésnélküli
szabadságot kértem. Jelenleg 10 hetes terhes vagyok újra, amint megtudtam,
újra táppénzre jöttem, de a munkahelyemen azt a felvilágosítást adták -
köztisztviselőként dolgozom -, hogy táppénzt nem kaphatok, mert a
fizetésnélküli szabadság időtartama nem biztosítási idő, megszakadt a
biztosítotti jogviszonyom, így nincs miből vonni a táppénzt.
Kérdésem, hogy ezek tuán van-e valami megoldás, hogy a terhesség idejére
mégis valamilyen pénzbeli ellátáshoz jussak. Édesapám után ápolási díjat a
férjem viszonylag magas jövedelmére tekintettel nem tudtam igényelni.
Válaszát előre is köszönöm.
Ez valóban így van, a fizetés nélküli szabadság alatt szünetel a biztosítás,
30 napnál hosszabb szünetelés után pedig megszakadt a biztosítás
folyamatossága és ezzel legalább 3 helyen rosszul jártál:
1. Ha nincs folyamatos biztosításból 180 bérezett nap (és ez nem táppénz,
tgyás, gyed miatt nem jön össze), akkor a táppénz alapja csak a minimálbér.
2. A 2 év folyamatosságot, ami után 70% a táppénz mértéke, elölről kell
kezdeni gyűjtögetni, addig csak 60% jár, már ha egyáltalán jár, mert ami az
egészben a legrosszabb, hogy .
3. annyi táppézre vagy jogosult, amennyi a folyamatos biztosítási időd. Ez
jelenleg 0 nap.
Ha egyáltalán akarsz tgyást és gyedet kapni, akkor előtte vissza kell menni
dolgozni, mert ha fizetés nélkülin maradsz, akkor az egyik jogosultsági
feltétellel (aktuális biztosítás- mert az épp szünetel) nem fogsz
rendelkezni. Ha dolgozni nem akarsz, legalább a 2006-os szabadságodat vedd
ki előre, utána vonulj el táppénzre, a 15 nap betegszabi után annyi táppénz
jár, amennyi a szabadság volt naptári napban. Időzítsd úgy, hogy ez a -29.
napon járjon le és a -28-tól igényeld a tgyást.
Szakbarbár
2005. 10. 13. 10:03
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt Szakbarbár!
5.éves nappali tagozatos egyetemista vagyok jelenleg és ha minden jól megy
2006. június 30-án meg fog szűnni a hallgatói jogviszonyom. Érdeklődni
szeretnék, hogy amennyiben július, augusztus v. szeptember hónap során
születne meg a kisbabám jogosult lennék-e gyásra illetve gyedre, és ha igen
milyen összegben.
Amennyiben automatikusan nem járna ebben az esetben a gyás vagy a gyed, a
tanácsát szeretném kérni a biztosítotti jogviszony valamilyen módon való
fenntartására.
Válaszát előre is köszönöm.
Abban nem tudok tanácsot adni, hogy hogy tartsd fenn a biztosításod, mivel
most nem vagy biztosított. Ez egy klasszikus tévhit, hadd oszlassam el.
Biztosított az, aki munkviszonyban és egyéb hasonló, járulékfizetéssel járó
jogviszonyban áll. A biztosítottak az egészségbiztosítás természetbeni
(orvosi ellátás) és pénzbeli (pl. tgyás, gyed) ellátásaira egyaránt
jogosultak. A nappali tagozatosok (több más olyan jogcím mellett, akitől nem
várja el a társasdalom, hogy járulékot fizessen, pl. kiskorúak, nyugdíjasok)
csak egészségügyi szolgáltatásra jogosulak, pénzbeli nem jár nekik. A
kérdésre tehát a válasz, hogy automatikusan csak az alanyi jogon
járó,jelenleg 22.600 Ft-os gyesre leszel jogosult.
Pénzbeli ellátás nappali tagoaztosnak akkor jár, ha konkrét szituációban
engem keresnek.
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Elejére | Előző | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | Következő | Végére
hirdetés
A szerkesztő ajánlja
-
Készülj fel a gyerekbetegségekre!
A gyerekbetegségek hozzátartoznak az óvodások, iskolások mindennapjaihoz. Megúszni nem lehet, de felkészülni rá igen. Szülőként sokat tehetünk az immunrendszer megedzéséért, ha pedig már itt a baj, a minél gyorsabb gyógyulásért.
Rovatajánló
Sokan nem tudják elfogadni, hogy a most felnövő generáció teljesen más lesz, mint az eddigiek. Napjainkat ...
Nem érezte jól magát a bőrében az édesanya, ezért férje ötletére elkezdett szexi képeket megosztani magáról. ...
Az okos gyerek szépen, csendben ül az iskolapadban, issza a tanár szavait, és csak úgy ragad rá a tudás. ...
- A világ legfiatalabb és legidősebben szült kismamája
- Exkluzív: Így él most Magyarország legkisebb babája, aki elfért anyukája tenyerében
- 6 éves kislányát ma is szoptatja Ágnes
- Ezt kell tenned, ha elkeveredik a kicsi a tömegben
- Kihűlés és túlöltöztetés veszélyei: így öltöztesd a babát télen!
- A pszichológusok figyelmeztetnek: ha feláldozod magadat a gyerekeidért, nem fognak tisztelni téged
- Miután kisfia majdnem elvesztette a látását, az édesanya minden anyukát figyelmeztetni akar
- "Császár-gyerek" kontra "kedves gyerek" avagy miért is kell jól viselkedni? Így tanítsd meg az illemre!
- Miért nem mennek ki télen a gyerekek az oviban, bölcsiben a levegőre?
- Miért és hogyan tanítsd meg a gyereket gyászolni
ÚJ HIRDETÉSEK A KÖZVETÍTŐBEN
(Betegápoló)
BETEGEK SZAKÁPOLÁSA igény szerint 24. órás felügylettel!.Betegáplás, műtétek utáni ...
BETEGEK SZAKÁPOLÁSA igény szerint 24. órás felügylettel!.Betegáplás, műtétek utáni ...
(Betegápoló)
Kedves Családtag / Hozzátartozó!Ha ön elfoglalt, vagy kimerült az idős, beteg szerettének ...
Kedves Családtag / Hozzátartozó!Ha ön elfoglalt, vagy kimerült az idős, beteg szerettének ...
(Bejárónő)
Rendszeres vagy alkalmi bejárónői munka, költözés, lakásfelújítás utáni nagytakarítás, ...
Rendszeres vagy alkalmi bejárónői munka, költözés, lakásfelújítás utáni nagytakarítás, ...
(Masszőr)
-Erősíti az immunrendszert, beindítja a szervezet öngyógyító mechanizmusait-A sérült ...
-Erősíti az immunrendszert, beindítja a szervezet öngyógyító mechanizmusait-A sérült ...
(Betegápoló)
Házi betegápolást,idősgondozást vállalok. Középkorú szakképzett ápolónő,kórházi tapasztalattal,referenciákkal.
Házi betegápolást,idősgondozást vállalok. Középkorú szakképzett ápolónő,kórházi tapasztalattal,referenciákkal.
Programajánlatunk a mai napra
Kiscsicsörke Néptánccsoport
Petőfi Sándor Művelődési HázCsömör
Manócska Muzsika
Jókai Mór Művelődési KözpontBudaörs
Tücsökzene
Klauzál Gábor Budafok-Tétényi Művelődési KözpontBudapest
Legfrissebb hozzászólások
- Vargyai Györgyi: A végtagokon megjelenő szőrszál a lélek érzékszerve. Bárki megnézheti minden centiméteren más a rajzolat, ...
- BalazsCsdr: „Május 30-án született meg a kisfiam, a mai napig kizárólag szoptatom. Kér hónap múlva erős szívdobogásom, ...
- csaladinet: Kedves Játékosaink! Véget ért a nyereményjáték, a szerencsés nyertest - aki Vuk lapozókból álló ajándékcsomagot ...
- BalazsCsdr: A tapintás és ölelés valóban nagyon fontos! Él egy vak férfi Kaliforniában. Kerékpárral közlekedik ...
- BalazsCsdr: Ez tökéletesen így van! Sajnos nemcsak a járvány, a távmunka kényszerít rá bennünket, hanem a napi statisztikák ...
- devater: Kedves Doktornő! A 11 éves unokám miatt írok.Nagyon jó tanuló,sportol,teniszben szép eredményeket ér ...
- rokejka: Kb.két hónapja adtam fel "Betegápolás" kategóriában hirdetésemet. Sehol sem látom,tehát nem ...
- rokejka: Kb.két hónapja adtam fel "Betegápolás" kategóriában hirdetésemet. Sehol sem látom,tehát nem ...
- D.Zs.: Üdvözlöm Doktornő! Sajnos az e-mail címei nem jók,ami az interneten meg van adva. Mi gyermeket szeretnénk,de ...
- Rozsa721: Tisztelt Dr Úr! 55 éves vagyok. 2 éve elmaradt teljesen a menszeszeszem. Egy hete észleltem hogy folyásom ...
Cikk kommentek:
Video és webshop kommentek:
Hírek, cikkek, információk
Szakértők
Kisokos
Programajánló
Munkaközvetítő
Apróhirdető
Fórum
Videók
Nyereményjáték
RSS
Közösségek
Emlékeztető
Személyi Jövedelem Adó (SZJA) 1% felajánlás
Személyi Jövedelem Adó (SZJA) 1% felajánlás
Terhesség hétről hétre
Babafejlődés hétről hétre
Heti rendes hírlevél
Letölthető anyagok
Sikeres fogantatás - ingyenes e-bookKalkulátorok
Terhességi kalkulátor és szülés kalkulátor Terhességi hízás kalkulátor Ovulációs kalkulátor BMI; testtömeg-index kalkulátor Babaméret kalkulátor Magzat méret kalkulátor Babahoroszkóp kalkulátor Baba neme kalkulátor Baba vércsoport kalkulátor